HR资讯 / 16-01-18
北京大学研究机构发布报告:①平均起薪每月4187元,其中博士6753元,本科生4010元;②性别存差异:男性为4448元,女性为3896元……
HR资讯 / 16-01-18
“本岗位只招处女座员工!”青岛一家金融风控公司,12名风控员中,11人是处女座。
HR资讯 / 16-01-18
多名女性就业者投诉,反映在找工作时遭遇企业“二孩歧视”。
案例实务 / 16-01-18
用人单位与劳动者双方为避免争议,最佳的方式是在劳动合同中约定工间就餐、休息时间是否属于工作时间。
HR资讯 / 16-01-18
由于来自亚马逊等在线零售商的竞争,沃尔玛百货公司15日宣布将在全球关闭269家门店。
HR资讯 / 16-01-18
HR的工作虽不能直接创造效益,但却可以通过科学合理的控制人力成本,间接的给企业创造利润。
HR资讯 / 16-01-18
6件HR必须避免的事。一份面向经验丰富的求职者的调查显示,有6种情况让求职者觉得HR很low。
HR资讯 / 16-01-18
《2016瀚纳仕薪酬指南》称,中国内地企业加薪幅度在亚洲处于领先地位,预计2016年有60%的雇主计划为员工涨薪超过6%。
政策法规 / 16-01-18
一起对2016年的福利做个盘点。
HR资讯 / 16-01-18
2016年薪酬涨幅前10的职业。
案例实务 / 16-01-18
只要企业保证工作时间每日不超过8小时,每周不超过40小时,并保证每周至少休息一日,那么,该种工时安排都是符合标准工时制度的。
上海市政府一年当200多回被告 败诉率为零
2014年岁末,全国首家跨行政区划法院在沪成立,至今已运行满一周年。成立跨区划法院是为了打破案件诉讼的地方保护,平等对待当事人。公平、公正、依法审理“民告官”案件,是其中的重要内容。记者于1月13日和14日走访了全国首家跨行政区划法院的上海市第三中级人民法院(以下简称上海三中院),并了解到在这一年中,上海三中院所受理的上海市政府成为被告的案件有242件,而2014年上海全市法院系统中,告市政府的案件仅为13件。
个税改革2016年要动真格 抵扣范围将明确
据悉,以综合与分类相结合为目标的个人所得税改革,将按照“总体设计、一次修法、分步到位”的办法,在酌情调整基本减除费用标准的基础上,先将部分劳动所得合并为综合所得,将子女教育和职业教育纳入专项附加扣除,并加快建立和健全个人收入和财产信息系统。
死不了僵尸企业:亏损19亿地方政府给补20亿
去产能是中央经济会议确定2016年五大结构性改革任务之首。清理处置僵尸企业被看做是去产能的“牛鼻子”。一个僵尸企业的自白,我觉得我死不了。比如某地方国企,其所在省份的地方政府直接问他们今年赔多少?赔19个亿,给你20个亿。
2015年毕业生就业报告:制造、金融及IT排前三
据统计,2015年全国高校应届毕业生约749万,达历年之最。《2015年毕业生就业报告》显示:①制造、金融及IT为就业量排名前三行业;②到西部地区和基层的毕业生逐年上升;③灵活就业人数上升,部分集中在新媒体、互联网和文化创意等领域。
女教师监考时猝死 网友指责学生专注考试太冷漠
1月14日,江苏一女老师监考时猝死,学生们未察觉仍继续做题。对此,有网友评论学生是“冷血无知的考试机器”。该校长回应称,事实真相与传闻有出入,吴老师是坐在教室最后面,所有学生都背对她,吴老师安静地坐在椅子上,没发出任何声响。