HR资讯 / 15-12-21
有专家表示，在分类征收的情况下，不考虑个人和家庭因素单纯说提高起征点，会造成更大的不公。
HR资讯 / 15-12-21
“人的位置、轨迹是否属于隐私的范畴，要看它与工作的关联程度以及是否必要。”
HR资讯 / 15-12-21
东莞工厂里除农民工外，三成工人是学生，由学校带队到这里参加“顶岗实习”的中专或职业学校的学生大军。
HR资讯 / 15-12-21
因HR的一时疏忽，忘记在单位留存的劳动合同上加盖公章，导致公司承担了败诉的法律后果。
HR资讯 / 15-12-21
企业和员工都会对终止还是续签劳动合同产生综合考量，有一些法律问题需要谨慎应对。
政策法规 / 15-12-21
江苏省人社厅称，从2016年1月1日起，调整江苏省最低工资标准。
案例实务 / 15-12-21
内容的合法是指公司的规章制度或者员工手册内的规定必须符合法律的规定。程序合法是指制定规章制度需要有相关的民主、公示程序。
政策法规 / 15-12-21
河北省从2016年1月1日起，取消人力资源社会保障等部门所属公共就业和人才服务机构收取的人才集体户口管理服务费。
HR资讯 / 15-12-21
因未事先将理由通知该公司的工会组织、未征求工会意见，故判令其支付违法解除劳动合同的赔偿金7.6万元。
案例实务 / 15-12-21
即使已经申请了综合计算工时工作制，有了较为灵活的工时安排方法，用人单位仍需把握分配工作时间的要点。
大众拟裁员600人控制成本
据外媒报道，德国大众汽车工会代表日前表示，受到柴油车尾气排放丑闻的影响，大众将在明年裁减德国茨维考工厂约600位临时工岗位。
中移动陷高管离职潮
据知情人士透露，咪咕公司负责人戴和忠已于近日提交离职申请。截至目前，中移动高管离职颇多。 去年12月，移动香港公司董事长林正辉离职；年初，研究院院长黄晓庆、市场部副总经理徐刚等相继辞职。前不久，放弃成为终端公司总经理的唐剑锋，也离职跳槽三星。
王老吉再告加多宝索赔3亿 包装侵权
21日上午，王老吉和加多宝的又一场侵权诉讼开庭。原告广州医药集团有限公司诉称，加多宝（中国）饮料公司的外观与王老吉的知名商品特有包装装潢并无实质差异，足以使公众产生误解，索赔3亿元。A
司法考试将调整为国家统一法律职业资格考试
《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》规定，建立健全国家统一法律职业资格考试制度，将现行司法考试制度调整为国家统一法律职业资格考试制度，改革法律职业资格考试内容，加强法律职业资格考试科学化、标准化、信息化建设。
“中国好同学”：同学会每人送一部苹果6S
2013年，宁波鄞州的“钱多多”，送每位同学一台苹果5。近日，网曝宁波北仑又出了个“钱多多”，同学会上，30岁的章先生给每人发了一台玫瑰金6S。背面刻着“北仑三山中心小学98届同学会留念”。同窗赞其，不是为炫富，有情有义。
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