No.1263  ( 2015年11月24日,星期二 )

《住房公积金管理条例(修订送审稿)》简析

专栏 / 15-11-23

国务院发布住房公积金管理条例修订稿,本文针对送审稿调整和突破的主要条款作简析。

  • 跨地区用工的社保缴纳

    案例实务 / 15-11-23

    跨地区用工的社保缴纳 跨地区缴纳社保的最大风险将会是政策风险。一旦当地出台了相关的法律法规或者规章政策,那么公司在实际操作中就会受到法律政策的约束。

  • 跨地区用工的法律风险

    案例实务 / 15-11-23

    跨地区用工的法律风险 对于借调,建议的操作方法是签订三方协议,明确三者间的权利义务,避免三方权、责、利不清晰问题。

一鸣惊人
微讯 ( 2015年11月24日,星期二 )
  • 扎克伯格宣布将休陪产假迎接女儿到来


    Facebook执行长扎克伯格周五称,他的女儿出生后他将休两个月的陪产假。许多评论对他的决定称赞有加,并称这发出了关于美国产假政策的正面信号。扎克伯格的这一决定在科技公司高管中、特别是男性高管中并不常见。

  • 可穿戴设备市场竞争加剧 Jawbone宣布裁员15%

    面对行业整合,消费电子产品生产商Jawbone正关闭纽约办公室并裁员15%。Jawbone称,已裁撤约60名雇员,包括削减在加州桑尼韦尔和宾夕法尼亚州匹兹堡的业务。近年来,来自可穿戴设备生产商Fitbit及苹果公司的竞争不断加剧,已有多家竞争对手同意出售业务。

  • 广东劳动年龄结构正在逐渐老化

    近年来,随着人口老龄化趋势的加快,对劳动力供求也产生一定影响。记者从广东省统计发布的《人口老龄化对劳动力供求的影响》分析报告了解到,由于2010~2014年广东常住人口每年增长50万~90万人,常住人口规模不断扩大,因此尽管劳动适龄人口占比基本持平,但15~64岁的劳动适龄人口数量仍呈现不断增长态势。不过,劳动力的年龄结构正在逐渐老化。

  • 薪酬改革 国企老总薪水将降二至三成

    据悉,随着央企高管薪酬改革的实施,地方国资委下属国企高管薪酬改革也在推进之中,目前已经超过十省相继制定出国企高管改革方案并递交人社部,而个别市属国企的薪酬改革方案的审批也正在加速推进。

    根据薪酬改革划定的时间表,明年大部分薪酬改革方案将落地,高管降薪约20%至30%。

  • 中国人养老面临两难困境:要么生二娃 要么晚退休

    目前的养老制度和医保制度基本还是现收现付制,也就是拿年轻人缴的钱给老年人用。未来即便有所改革,也难有大的转变。只要现收现付制存在,年轻人数量少就意味着年轻人的缴费少、老年人福利面临威胁。

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  • 22