No.126  ( 2011年04月28日,星期四 )

女大学生起诉中国银行丙肝歧视

职场 / 11-04-27

冯静(化名)在大学里是个品学兼优的女孩,临近毕业时顺利接到中国银行陕西分行的录用通知。然而,就在入职体检时,她因查出携带丙肝病毒而被解约。

  • 病假工资的支付

    案例实务 / 11-04-27

    员工患病休息期间没有提供劳动,但为保障劳动者的基本生活,我国规定用人单位仍然需要支付病假工资。不过由于员工毕竟没有提供劳动,其病假工资无须按照正常出勤工资发放,可以予以一定的扣减。

  • 3Q大战尘埃落定360赔偿40万

    HR资讯 / 11-04-27

    “3Q大战”在法律层面的对与错上终于有了初步裁定。4月26日,腾讯起诉奇虎360不正当竞争案一审结果在北京宣判。

  • Groupon挖角谷歌高管

    HR资讯 / 11-04-27

    Groupon挖角谷歌高管 日前,Crain's Chicago率先报道称,每日团购交易巨头Groupon已经聘请谷歌(Google)高管马格•吉尔亚迪担任公司新的首席运营官。

  • 澳洲矿工年薪可达百万

    HR资讯 / 11-04-27

    澳洲矿工年薪可达百万 随着全球大宗商品需求的强劲复苏,很多在金融危机期间暂停的矿山陆续重启,必和必拓、力拓等巨头纷纷抛出了投资巨大的扩产计划,用工需求大增。

  • 看病难渐成德国社会问题

    HR资讯 / 11-04-27

    德国的全民医疗体系似乎是完善的:法律规定所有德国公民必须加入医疗保险,生病时首先去找自家附近的家庭医生,其诊断结果决定病人是否需要接受专业医生的进一步治疗。

  • 美国各州养老保险基金面临极大风险

    HR资讯 / 11-04-27

    美国各州在养老保险和退休雇员健康福利方面面对着超过1.26万亿美元的资金缺口,相比一年前,规模扩大了约26%,而最终这一沉重负担将会落到纳税人头上。

  • 香港高学历人才流失严重

    职场 / 11-04-27

    香港高学历人才流失严重 多达4成非本地毕业生只愿意试验式留港1年,拒绝长远发展,多名学者及专家都指,主因是香港普遍工时过长,年轻人因欠缺足够发展空间而感到失望。

  • 都市“跳早族”:这就是我的职业生涯

    职场 / 11-04-27

    在80后大学毕业生的眼中,一辈子守着一个工作单位的时代已经远去,多元选择之下,跳槽在职场变得容易且平常。而一些大学毕业生工作时间未满半年就跳槽引发关注,他们被称为“跳早族”。

  • 美国服装零售商酝酿涨价

    HR资讯 / 11-04-27

    惠誉(Fitch)表示,由于棉价走高,中国的劳动力成本不断上涨,美国零售商今年将被迫提高服装价格,最高将比去年高出15%。

  • 职场素颜PK美妆佳人

    职场 / 11-04-27

    职场素颜PK美妆佳人 上班时不施粉黛,却能游刃有余,体现出从业女性的果敢与高效——或者说似乎给人以这样的印象。而在现实生活中,事情并非如此简单。

  • 亚洲盛行第三空间办公潮流

    职场 / 11-04-27

    朝九晚五被束缚于办公室的日子一去不复返了。我们的办公方式正在悄然发生变化。“第三空间”——不是家庭,也不是办公室,而是一个人们希望度过美好时光的场所。

  • 雷曼兄弟资产争夺进入白热化

    HR资讯 / 11-04-27

    雷曼兄弟资产争夺进入白热化 雷曼兄弟2008年9月的倒闭揭开了这场金融危机中最糟糕的篇章,它也是历史上最大规模的破产案,雷曼兄弟破产后遗留下高达6,130亿美元的债务。

一鸣惊人
期刊号
  • 33