HR资讯 / 15-11-02
据报道称，三星正计划在年底前进一步裁员，以削减成本，涉及的部门包括财务、人力资源和营销等。三星官方未证实这一消息，但是三星中国区方面确认，中国区没有裁员计划。
政策法规 / 15-11-02
继72家央企高管实施新的薪酬改革之后，一场更大范围内的国企高管薪酬改革即将揭幕。
HR资讯 / 15-11-02
今年三季度末企业平均在岗人数较去年同期下降8.7%，目前制造业、居民服务和其他服务业等还比较缺人。
案例实务 / 15-11-02
外籍员工只能与就业证上登记的用人单位建立劳动关系，目前中国法律也要求外国人在境内提供劳务必须经就业登记，因此，从理论上说，外国人不能与就业证登记外的单位建立非全日制劳动关系或劳务关系。
HR资讯 / 15-11-02
落户北京一年后离职公司向员工索赔违约金，法院不予支持。
政策法规 / 15-11-02
上海市今后将重点引进五类人才：创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家。
HR资讯 / 15-11-02
留住核心人才，特别在这个“资本寒冬”，意味着节省企业机体的消耗、保持原有的效率、在寒冬中获得赖以生存的温暖。
HR资讯 / 15-11-02
请问，同事代签的劳动合同是否有效？
政策法规 / 15-11-02
近日，河北省人社厅发布的《通知》显示，从即日起，河北女职工卫生费发放标准由原每人每月4至6元或相应的卫生用品，调整提高为每人每月30元或相应卫生用品。
案例实务 / 15-11-02
如果新公司是想保持原状，履行原来的劳动合同即可，避免碰到有员工趁机提出其他无关要求或无法实际完成全部签新合同的目标的情形，公司也无需担心有不签合同双倍工资的问题。
苏宁否认裁员700人：新业务继续扩张中
日前有媒体报道称在经济下滑状况下，苏宁将启动裁员计划，首批700人。新浪科技向苏宁方面求证，对方称此消息失实。苏宁方面表示在超市、金融等新业务方面依旧在招聘扩张。
15家上市银行不良率上升 基层员工排队辞职
不良率持续攀升让商业银行在这个冬天的日子并不好过，而银行基层员工由于高薪光环褪去，辞职率大幅攀升。根据16家上市银行最新披露的三季报数据显示，我国商业银行的三季度不良率再次出现一定程度的上升，国有银行不良率升至2%以上。受此影响，银行净利润增速大幅下滑，四大行的三季度净利润降至“零”时代。随着经济形势尚未明确，不良率何时企稳还是未知数。
2015对比2008：人工成本翻倍 企业融资仍难
“2008年到现在，工人工资最少翻了一倍。”乐建波告诉记者，在他的工厂里，一名技术工人的月薪为5000元左右，而普通工人月薪3000元起。珠三角80%以上的企业都是加工贸易企业，生产成本上涨只会促使订单转移。
北京：成为中高端求职者聚集的“金窝窝”
11月2日，智联卓聘发布的《2015上半年高端人才流动及发展趋势报告》显示，北京在生产、服务、金融、综合商业等领域较发达，成为中高端求职者聚集的金窝窝。同时，求职于北上广深的比例分别为28.98%、19.65%、18.24%、16.86%。
卫计委：全面两孩须依法启动 各地各部门不得自行其是
近期，湖南省卫计委表示，对中央五中全会公报公布后、《人口与计划生育法》及其配套法规修订施行前，不符合规定生育第二个孩子的，不作实质性处理。近日，国家卫计委表示，各地各部门不得自行其是。
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