HR资讯 / 15-08-26
本案的争议焦点为：劳动合同的解除主体是劳动者还是用人单位。
专栏 / 15-08-26
HR们若想深入开展更有价值的工作，必须开始近距离接触数据分析的诸项要义，了解和亲近她，最好是和她谈一场缠绵悱恻的恋爱。
HR资讯 / 15-08-26
本文拟就劳动者加班工资支付及相关问题进行分析，以期对用人单位合理规避此类风险提供参考。
HR资讯 / 15-08-26
据近日发布的《中国企业社保白皮书》，我国60%以上的企业在给员工缴纳社保方面都存在为节省人力成本故意将员工的工资人为“做低”的情况。
HR资讯 / 15-08-26
连续工龄满8年及以上的，要按本人工资的100%计发。
政策法规 / 15-08-26
安徽省近日发布《劳动保障行政处罚裁量权基准（试行）办法》，针对非法延长工作时间、不按规定缴纳社保、违规扣押财物等问题都制定了明确的处罚标准。
HR资讯 / 15-08-26
从对职业的忠诚度上看，47.6%的90后毕业生对第一份工作预期的工作期限在一年以内，其中23.6%预期半年以内，而预期第一份工作期限在3年以上的比例仅7.9%。
HR资讯 / 15-08-26
很多人都知道女职工怀孕后可以休产假，但是产前，如果身体不适需要休“产前假”，行不行？工资又怎么算？
三大运营商全部取消京津冀漫游费
中国移动、中国联通、中国电信三大运营商官方称，自2015年8月起对北京、天津、河北的手机用户在京津冀区域内拨打京津冀电话（固话和手机），取消长途和漫游通话费，按本地通话费规则收取；对京津冀的手机用户在京津冀区域内接听电话取消漫游通话费。
互联网：成为第一大招聘渠道 渗透率达到90.5%
赶集网联合北京大学市场与媒介研究中心发布的《2015互联网+时代就业主力军现状报告调查》显示，互联网招聘渗透率达到90.5%，网络招聘成为招聘就业主力军的第一大渠道，招聘企业不必再奔波于招聘会、人才市场。
全球最具创新力企业榜：中国内地6企业上榜
近日，福布斯发布《2015全球最具创新力企业榜》，100名上榜企业中，前十位几乎被美国企业包揽，特斯拉排在首位。中国内地上榜的有6个企业：百度排在第11位，上海莱士第20位，腾讯控股第55位，恒安国际、康师傅控股、中国旺旺分别排在第75、77和85位，中国香港仅有一企业入榜，为牛奶国际。
南京一公司给员工放“股市伤情假”
近日股市接连暴跌，南京一杂志社决定趁机给受伤股民员工放一次“股市伤情假”。“本着人道主义精神，对于一周内股市资产蒸发超过30%的员工，给予一天的股市伤情假，并给予500元/人/天的股市伤情假补贴。”
中国白领：工作日和周末分别有6成和4成存在加班状况
网易邮箱大师发布的《中国白领加班状况白皮书》显示，约60%白领工作日加班，20%在上班前就发出了第一封邮件，20%一直发信到深夜。工作日加班最多的是粤京浙，月人均加班天数较高的是香港、上海、江苏。
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按照劳动法的规定，员工不愿意，9月3日可以不加班。
或许，新一轮的倒闭潮即将到来。
