HR资讯 / 15-08-25
本案争议的焦点是，劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未表示异议也未续签劳动合同的，用人单位是否应当支付双倍工资？
HR资讯 / 15-08-25
现实中，集团公司调动子公司的员工属于常见的现象。其中，涉及到三个主要法律问题……
HR资讯 / 15-08-25
众所周知，用人单位不能任意解除与孕期妇女的劳动合同，但并非何种情况下怀孕都能作为女职工的“护身符”。
HR资讯 / 15-08-25
任何大公司都有各种各样的独特的问题，也有些共性问题。
HR资讯 / 15-08-25
洗厕所、洗碗、罚站——这都是小时候不听话被家长惩罚的措施吧？没想到，读了大学当上了白领，却还是要在公司的一纸奇葩规定下干起这些活。
HR资讯 / 15-08-25
由于劳动者在该段期间并未实际提供劳动，此时应如何确定相应的工资数额？
职场 / 15-08-25
要想在职场领先于人或是做一个成功的领导者，沟通技巧是必不可少的法宝。无论你是要向同事做发表，建立关系或者销售产品，强有力的交流技巧都值得去培养。
职场 / 15-08-25
职场这个生态，几乎每个人都要进，可是你每天忙忙碌碌，未必看到了其中玄机，今天围一桌整理了职场的11个奇葩现象，保证让你脑洞大开！
政策法规 / 15-08-25
日前，人力资源和社会保障部公布《专业技术人员继续教育规定》，《规定》要求，专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时。
HR资讯 / 15-08-25
在校生兼职能否与工作单位形成劳动关系？家政服务者与雇主能否形成劳动关系？
德国上班族每年休假多达40天 排名欧洲榜首
德国科隆经济研究所（IW）周一称，德国上班族休假为欧盟最多，每年平均有30天带薪假期和10天公众假期。德国上班族的年假和带薪假期成本占德国总薪酬支出的16.2%，为欧盟最高水平。
联想效仿谷歌 允许员工休闲着装
据报道，联想公司由个人电脑向智能手机的转型困难重重，公司管理层意识到公司趋于老化的管理文化是主要问题之一。于是，联想集团着手改变，在一些国家业务的管理中实施年轻化改革。
联想在一些国家的管理业务中，开始效仿谷歌和Facebook等年轻的科技公司，允许员工穿休闲服装上班。
上海有外企员工奖金改发美元
24日下午，上海一家外企员工“单身狗”在微信群里说：“货币战争已经影响到我了，刚刚公司开会决定，我们最近奖金发美元！这部分美元奖金由美国分部直接发到上海。”员工奖金由人民币改为美元，背后是一场货币贬值大战正在全球范围内狼烟四起。
全球富豪千亿资产蒸发 盖茨狂亏32亿
“黑色星期一”杀伤力巨大，除了令美国标普500指数进入了四年内的首论修正期外，也已令全球最富有的400人手中合计1240亿美元的资产凭空蒸发。数据显示，微软创始人比尔·盖茨身价损失32亿美元，亚马逊创始人杰夫·贝索斯身价缩水26亿美元。
2015年民营企业500强发布 联想营收最高华为纳税最多
25日上午，由全国工商联编制的“2015中国民营企业500强”今日发布，联想控股以2895亿的营收总额排名榜首，华为、苏宁控股分别以2882亿、2829亿的总营收列二三位。山东魏桥、正威国际、沙钢集团、大连万达、华信能源、恒力集团、吉利控股进入前十。值得一提的是，其中纳税总额第一的是华为，337亿元。万达和万科纳税总额也均超过了270亿。
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