HR资讯 / 15-08-06
中国“世界工厂”的桂冠正在易主，越南，这个中国周边的邻国，正越来越被世界厂商青睐投资建厂。
HR资讯 / 15-08-06
劳动合同期限1年的，试用期到底能不能约定2个月，还是非要劳动合同期限1年零1天，试用期才能约定2个月？
HR资讯 / 15-08-06
本案的争议焦点是该软件公司在陈某在职期间支付的“保密费”能否被认定为竞业限制经济补偿金。
HR资讯 / 15-08-06
全国总工会4日公布了10起上半年拖欠劳动报酬的典型案件。
HR资讯 / 15-08-06
事实上，直线经理试图把人才流失归咎于外部因素，却有意无意的忽略了最关键的内部因素：人才抛弃的不是公司，而是领导。
HR资讯 / 15-08-06
为何带薪休假等好政策难以全面落地，核心问题还是缺乏一个依法依规、平衡完善的就业市场和用工环境。
HR资讯 / 15-08-06
用人单位做出的解除劳动合同决定未送达给劳动者，该决定是否产生法律效力？
HR资讯 / 15-08-06
排前十位的薪资较高的专业中，建筑学专业占据前四名中的三个，学生薪酬超万元。
HR资讯 / 15-08-06
虽然金钱的确可以很好的激励员工，但是在实践中金钱并不总是唯一的解决办法。看看几种性价比极高的激励……
政策法规 / 15-08-06
取消贷款额与职工账户缴存余额挂钩的限制，降低首套房、二套房最低首付款比例，扩展提取公积金的“家庭范围”，公积金将给予商业银行利差补贴。
房地产税法或最快2017年通过
房地产税法终于有了动静。十二届全国人大常委会立法规划近日公布，房地产税法正式列入其中。专家预计，房地产税法最快有望在2017年获得通过，但不会立即实施，建议人均60平方米内免征。长期看，房地产税有望增加持有环节的税负，这将大大抑制投资投机行为，从而有助于房地产市场的理性和稳健发展。
美国一公司允许员工享受无限期产假
据报道，近日，美国网飞公司（Netflix）的首席人才官塔尼·克兰兹在公司的官方博客上发帖，称公司已经为为人父母的员工出台了一项无限期产假的政策。
该政策允许新晋为父母的员工在新添婴儿或是领养孩子的第一年任意休“产假”，“产假”没有时间限制，员工们可以根据需求自我掌控假期时长。Netflix此举意在消除员工在产后经常产生的与工作或是财政状况相关联的担忧，该政策将允许员工以兼职或是全职回归工作。
此外，Netflix还允许员工享受无限制度假，度假的同时还能正常领到工资。
黑龙江省：三类毕业生可获求职创业补贴
黑龙江省政府发布的《意见》规定，对享受城乡居民低保家庭、残疾、获得国家助学贷款的高校毕业生，在毕业离校前发放一次性求职创业补贴。对高校毕业生从事灵活就业并参加社会保险的，按规定给予2年的社会保险补贴。
保险营销员上半年暴增53万人 创新高
保监会最新公布的数据显示，今年上半年保险业职工人数94.17万人，较年初增加3.7万人，保险代理人员378.30万人，较年初增加53.01万人。记者统计历年数据发现，今年上半年53万人的增量，已经超过2009至2014年历年来保险营销员的增量。
国产手机大逆袭：苹果在华销量下滑至第三
最新数据显示，苹果第二季度在华销量从第一下滑至第三，而国产手机则战绩辉煌，小米以15.9%的市场份额雄居榜首，华为以15.7%的成绩紧随其后，第四和第五名分别是三星和Vivo。随着智能手机市场竞争的白热化，巨头间的力量对比也发生了微妙改变。
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