No.1189  ( 2015年08月05日,星期三 )

官方再提带薪休假 将鼓励“周五下午+周末”短假

HR资讯 / 15-08-04

根据官方释放的政策信号,未来将鼓励有条件的地方和单位,可根据实际情况,在夏季灵活安排工作时间,使职工周五下午与周末时间相结合,实现小短假。

  • HR难道真的可有可无?

    职场 / 15-08-04

    HR难道真的可有可无? 在中国,对HR部门及其负责人的批评也由来已久。不少企业的CEO或业务领导者常常对HR公开或私下里提出抱怨、表示不满。

  • 疾病能否认定为工伤?

    HR资讯 / 15-08-04

    对于事故伤害所产生的疾病伤情,应向劳动动力鉴定委员会申请与工伤的关联性确认,一旦确认存在关联性,疾病直接纳入工伤处理。

  • 工龄在法律上的意义

    HR资讯 / 15-08-04

    工龄在法律上的意义 工龄分为两种,一种是“连续工龄”,即累计工作的时间年限;另一种是“本企业工龄”,即在该企业连续工作的年限。

  • 实习期间受伤工厂赔10万

    HR资讯 / 15-08-04

    实习期间受伤工厂赔10万 某校学生在工厂实习期间被砸伤左手,造成八级伤残。法院审理后判决工厂方赔偿于某各项损失10万余元,校方不用担责。

微讯 ( 2015年08月05日,星期三 )
  • 不恋“北上广深” 大学生就业“重心下沉”

    一项今年开展的对国内109所大学5.51万名毕业生求职意向的调查显示,排名靠前的4个城市为杭州、昆明、合肥和成都。当然,在一些人选择放弃或离开的同时,还有一些人抱着“拼一拼”或“试一试”的心态朝北上广迈进。

  • 中国银行业表现抢眼世界500强,55家公司上榜

    美国《财富》杂志7月下旬发布的名单显示,中国106家企业上榜世界500强,工商银行超越苹果公司成为全球“最能赚钱的企业”,中国绝大多数上榜企业排名上升,未来民营企业更有机会。

  • 中国老师赴英“支教” 训哭学生

    中国老师表示,这些英国学生缺乏进取心,懒散无纪律,而导致这一现象的原因是英国高福利制度。杨老师质疑英国学校的教学大纲,她说:“在英国,老师用不同的教学大纲去应付不同的学生,但在中国,就只有一个教学大纲,要么适应,要么淘汰。

  • 大学生卖“挂科险”:投5元挂一科补偿30元

    上海财经大学大二女生管凌子创业卖“挂科险”,同学只要投保5元,考试若不及格,就可获30元补偿,考高分,也能拿到20元鼓励费。2天里卖了100份。结果好于预期,只有3人挂科,“理赔”结算亏10元。

  • 女大学生欲借200万提前尽孝:用青春作利息

    希望年迈父母能在有生之年享上清福,今年大学毕业的21岁女孩樊师贝,希望有人能资助或无息贷款200万元,让她为父母在城里买一套房等,她承诺15年内还清贷款。关于还钱她承诺:我的后半生将为你而活,创造的财富都可以属于你。

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