专栏 / 15-07-30
提起规章制度的重要性,最常见的例子莫过于“没有规章制度便可能无法解除严重违纪的员工”,……这个解释虽然一定程度上“正确”,但却过于狭隘了。
HR资讯 / 15-07-30
在工伤认定过程中,用人单位与劳动者之间就是否构成工伤存有争议,能否认定工伤,就存在着由谁承担举证责任的问题。
HR资讯 / 15-07-30
月工资的计算,各种方法都有,乱象丛生。即便是资深HR,都经常出现常识性的错误。
HR资讯 / 15-07-30
据研究报告显示,公司起码需要花费30%的年薪来替代一位中层员工,花费213%的年薪来替代一个高管。
HR资讯 / 15-07-30
那到底如何让年轻员工稳定下来,除了钱还有什么方法可以让他们留下来呢?
HR资讯 / 15-07-30
《劳动合同法》第39条第2款规定,因劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
HR资讯 / 15-07-30
人社部、财政部29日联合发出通知,自今年10月1日起降低工伤、生育保险费率。
HR资讯 / 15-07-30
转型中的可口可乐正在依靠更多元化的产品以及包括中国在内的海外市场提升业绩。
HR资讯 / 15-07-30
据报道,日本政府要出台政策,推动企业关注员工健康。一些日本公司成立健康指导部门,督促属下员工的饮食起居。一些企业还发放奖金,鼓励员工减肥。
政策法规 / 15-07-30
最新政策:上海市政府印发修订后的《上海市海外人才居住证管理办法》。
HR资讯 / 15-07-30
在许多单位的“离职流程”中,都有劳动者离职须经领导批准的规定。其实,这是一个很大的误解。
山东省机关事业人员养老办法出台 个人缴8%
山东省将实施机关事业单位养老保险制度改革,个人和单位缴费,分别是缴费基数的8%和20%。29日,山东省人社厅、省财政厅联合下发 《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》,新政明确了改革后的制度衔接、养老待遇计发标准等,全省350万机关事业单位人员将参加养老保险。该办法自2014年10月1日起施行,有效期至2019年9月30日。
北京人社局:今年大学毕业生留京指标控制在9000人内
北京人社局副局长张祖德今日表示,北京按严控人口的有关要求,近几年来逐年压缩了大学毕业生、非北京毕业生留京的这个计划。"今年压缩在一万人以下了,除了专项以外。我说的常规引进,今年初步打算控制在九千人以内。"
福州:失业保险待遇标准调整 按4个档次发放
近日,福州市人社局称,失业保险待遇标准调整。累计缴纳失业保险费满1年不满10年的,按当地最低工资标准70%发放,累计缴纳满10年不满20年的按75%发放,累计缴纳满20年以上的按80%发放,农民工按最低工资标准的60%发放。
“快递员”正式进入国家职业分类
记者从国家邮政局获悉,快递员作为新职业纳入我国新修订的2015版《中华人民共和国职业分类大典》,这标志着其职业身份在“国家确定职业分类”上首次得以确立。
广东省:241名逝者“领”走千万养老金
在社保基金预算方面,由于信息系统信息更新不及时,截至2015年2月底,省社保局社保信息系统中有241名离退休人员死亡后仍继续“领取”基本养老待遇超过3个月,涉及金额1079.4万元;有301名参保人员因死亡、退保等原因,社保费38.3万元至今未退还。