HR资讯 / 15-07-06
生育保险基金不再支付奖励产假工资和男职工看护假工资，是否意味着职工的计生待遇也将随着减少。广州市卫计委方面回应：计生待遇不变，仅是支付渠道的调整。
HR资讯 / 15-07-06
为化解难题，日本政府推出补贴措施，推动日企采用机器人代替人力。
HR资讯 / 15-07-06
在公司食堂吃饭，只因剩了一两饭菜，就被罚了500元。“这样的罚款合理吗？”
HR资讯 / 15-07-06
今年，多数央企高管工资缩水，部分效益不好央企全员降薪，近4000万机关事业单位人员工资开始调整。
案例实务 / 15-07-06
从工资中抵扣经济损失的，除了受"扣除后工资不低于最低工资"的制约，还受"扣除部分不得超过劳动者当月工资百分之二十"这一规定的制约。
HR资讯 / 15-07-06
为了进一步完善劳动合同制度，规范企业用工行为，人社部起草了《关于贯彻实施<中华人民共和国劳动合同法>若干意见》，并召开了贯彻实施劳动合同法若干意见研讨会……
案例实务 / 15-07-06
实践中，尽管有法律的约束，但员工欺诈事件仍不胜枚举，为了降低公司内部员工的贪污、欺诈行为的概率，我们主张公司建立反员工欺诈、贪污的应对手段。
HR资讯 / 15-07-06
员工不被重视的最重要原因来自管理者个人的主观意识：我解决不了的问题，他们能行？我手下的人怎么可能比我更能干？如果他真有两下子，怎么还会待在我这里……
专栏 / 15-07-06
我国劳动领域主要存在两大类工时制度：一类是标准工时制；另一类是特殊工时制，包括综合计算工时制和不定时工时制。这两种工时制度在计算加班时间上存在区别。
HR资讯 / 15-07-06
网店、代购、专车成为最多人从事的兼职工作。其中超过半数人月兼职收入低于5000元。
央视曝苹果手机偷跑流量：每月可耗60元流量费
央视调查智能手机偷跑流量问题。调查中的10款手机里，偷跑流量最多的是苹果手机，120小时内共“偷跑”了80MB（兆）流量。按照中国移动每110MB流量加油包收费15元的价格计算，消费者要为每个月“偷跑”的流量额外支付60多元。
亚洲中小上市企业榜：中企占近六成 日企数量下滑
上周末，福布斯发布2015亚洲中小上市企业榜。此次亚洲中小上市企业榜主要针对年营收介于500万美元至10亿美元之间、净利润为正值、上市至少一年以上的上市企业。数据显示，来自中国的上榜企业一共119家，占比近六成。此外，泰国上榜企业从9家缩减至6家，日本上榜企业从去年的15家下滑至今年的8家。
广东“土豪”超13万人全国排第一
最新的“土豪”标准是什么？近日，招商银行和贝恩公司联合发布的《2015中国私人财富报告》显示：截至2014年年末，国内个人可投资资产达到1千万元以上的高净值人群，超过100万人。单单是广东就占了一成，其中深圳的“土豪”数量全省最多。
工炒股无心工作，老板安排每天一小时看盘
重庆一家文化传媒公司老板近日宣布：每天上下午给员工各半小时看盘时间；其余工作时间不得炒股，一旦发现有人违规罚300元。最近，股市开盘期间，外出办事、去厕所方便的人明显增多，老板表示“一小时看盘”是无奈之举。
江苏：75%的毕业生选择留在本省工作 找工作最爱去上海
近日，阿里巴巴旗下“蚂蚁金服”通过对全国2325所高校近5年的毕业生进行分析，发布《大学生就业流向报告》。这份报告显示，江苏省的流入学生数在全国排在第4位，其中主要来自安徽省、山东省和湖北省。而从江苏高校毕业的学生里，75%的选择留在本省工作，高于全国69%的平均水准。至于离开的学生，最热衷去的三大目的地是上海、广东和浙江。
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