No.115  ( 2011年04月13日,星期三 )

“围猎”海外中国职场精英

职场 / 11-04-12

如果在海外工作,工作的内容是吃饭、喝酒、聊天,目标是认识中国人,是不是很惬意呢?这样的工作不是传说。

  • 对待80、90后员工的“三个转变”

    职场 / 11-04-12

    为适应80、90后员工的个性化发展需要,企业CEO及管理层必须顺势转变管理理念和认知方向。否则,就会成为管理障碍。

  • 资深猎头经验谈

    职场 / 11-04-12

    如果你每年挣的钱超过六位数,或是无可厚非地希望跻身这一阵营,那就抖落掉简历上的积灰吧。猎头们又开始出动了。

  • 最刁钻古怪的面试题

    职场 / 11-04-12

    招聘网站Glassdoor.com的研究人员梳理了上万个由求职者提供的、曾在面试过程中绞尽脑汁试图回答的问题,从中选出过去15个月最古怪的面试问题。

  • 英语熟练度与收入正相关

    职场 / 11-04-12

    英语熟练度与收入正相关 你的英语熟练度是多少?英孚教育日前发布的《英语熟练度指标报告》显示良好的英语能力已成为进入一些行业,能够稳步提升的一项关键指标。

  • 步入掠夺式招聘时代

    职场 / 11-04-12

    对于企业来说,当对特定职位的人才有需求的时候,很多时候猎头公司遇到的不是主动等待的求职者,而是“被动的候选人”,也就是需要去挖角的时候。

  • 到了解雇人才的时候

    职场 / 11-04-12

    到了解雇人才的时候 一名高效率的员工,还意味着要努力成为一名可靠而且优秀的团队成员。下面列举的几类人才中,有两类对你来说可有可无,而另一类你必须想办法留下。

  • 日本企业向海外转移生产

    HR资讯 / 11-04-12

    日本企业向海外转移生产 制造企业在过去一个月感受到供应短缺之痛,要将其营业活动从日本这个岛国向其他地方分散。把目光投往海外的公司当中,也包括日本本国企业。

  • 通胀成为影响全球金融市场的主导因素

    HR资讯 / 11-04-12

    目前全球金融市场正日益受到通货膨胀和利率等经济基本面因素的推动,而今年早些时候中东动荡局势和日本地震还在左右着市场。

  • 印度人口红利为何不及中国

    HR资讯 / 11-04-12

    印度的发展势头能否像中国一样?印度能否利用其人口红利,实现重大的经济回报,从而极大地改变数亿贫困民众的生活状况?

  • 美国人偏爱大城市

    HR资讯 / 11-04-12

    美国人偏爱大城市 美国2010年人口普查数据显示,过去10年,美国人继续沿袭“遗弃”本国中心地域的趋势,迁至白人数量和种族隔离现象均逐渐减少的大都市区。

  • 谷歌砸1.5亿美元铐牢两高管

    HR资讯 / 11-04-12

    根据外媒报道,为防止两名核心产品高管被Twitter挖角,谷歌向他们提供了高达1.5亿美元的股权奖金,并限制他们分别在2年和3~4年后方可兑现。

  • 诺基亚或进行20年最大规模裁员

    HR资讯 / 11-04-12

    据彭博社报道,芬兰最大的私营部门白领工会组织Pro认为,缘于诺基亚与微软在手机操作系统上的合作,诺基亚可能进行20年来最大一次裁员。

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