HR资讯 / 15-06-02
对于目前缴纳社保比重最大的养老，缴纳比率难以有大降低的可能。
HR资讯 / 15-06-02
用人单位能否按照家属的意见申请工伤？单位如何避免“被动骗保”？死者家属闹场如何处理？劳动者因病死亡单位如何赔偿？
政策法规 / 15-06-02
草案通过后，辽宁省集体工资协商将有法可依。
HR资讯 / 15-06-02
一些用人单位与劳动者约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付高额的违约金，这种约定变相剥夺了劳动者解除劳动合同的权利，该约定依法无效。
HR资讯 / 15-06-02
本月1日，互联网大数据企业发布的数组毕业薪资分析数据显示，金融类专业平均起薪3937元，但每年工资涨幅10%以上，“钱”力不小。
职场 / 15-06-02
对不同的送礼对象，适合的礼物当然各有区别。
HR资讯 / 15-06-02
劳动者死亡后，其近亲属为何有权利主张其生前未签订书面劳动合同的二倍工资？
职场 / 15-06-02
职场上，在有专业知识与技能的情况下，人情世故能够帮助我们缓和与其他人之间的紧张度，拉近与别人的距离，成为一个让自己和别人都舒服的人、受欢迎的人。
政策法规 / 15-06-02
甘肃省政府法制办等单位拟定了《甘肃省交通建设工程质量安全监督条例（送审稿）》通过甘肃法制信息网5月31日至6月28日公布，并面向社会征求建议意见。
HR资讯 / 15-06-02
广东省统计局1日发布报告显示，2014年，广东省城镇私营单位就业人员年平均工资为41295元。
马航向2万员工寄辞退信
陷入困境的马来西亚航空公司6月1日向旗下2万员工寄出辞退信。德新社报道，尽管绝大多数员工会被重新聘用，但大约6000人会被“抛弃”。
瑞典推进男女平等 爸爸可享三个月育婴假
瑞典政府近日宣布，打算在明年实施父亲的3个月带薪育婴假，以促进性别平等。据悉，瑞典政府目前慷慨提供16个月亲职假，无论是父亲还是母亲都可以请，其中两个月是“父亲专属配额”。育婴假可在小孩8岁以前的任何时间申请。
谷歌：去年新招聘技术类员工中21%为女性
谷歌本周宣布，去年招聘的技术类员工中有21%是女性，这使得技术类员工中女性所占比例提升了1%。谷歌此举旨在改善员工队伍的性别多样性。谷歌近期开始披露员工队伍中不同人群的构成比例。谷歌承认，此前的做法存在错误，而“目前是时候解决这一问题”。
载458人客轮在长江湖北段沉没
6月1日约21时28分，一艘从南京驶往重庆的客船在长江中游湖北监利水域沉没。据长江航务管理局最新情况，出事船舶载客共458人。
奢侈品行业：2015年店长薪酬涨幅最高为8.8%
PXC发布的《2015奢侈品行业薪酬现状分析与预测》显示，店长的薪酬涨幅最高为8.8%，其次为副店长，导购为7.3%。同时预计离职率可达21.7%。此外员工内购是除五险一金、工服、体检外占比最高的福利项。
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