HR资讯 / 15-05-27
“上海家化”诉其原总经理王茁劳动合同纠纷案，有了一审判决结果：上海家化与王茁恢复劳动关系；上海家化支付王茁2014年6月1日至24日的工资42355.17元。
专栏 / 15-05-27
国务院多放一天假，全国人民自然是乐开了花，但劳动法专家却吵翻了天：是否所有单位都必须放假？如果单位安排员工上班，是否应当支付加班工资？应当按照什么标准支付？
730话题 / 15-05-27
如何激励人才更富积极性、创造性地开展工作甚至独挡一面，一直是很多HR孜孜不倦地探索的问题。
HR资讯 / 15-05-27
建议单位可以通过购买人身意外伤害保险、与学校签订实习协议约定购买保险、责任分担等方式进一步规避风险。
HR资讯 / 15-05-27
据悉，人力资源和社会保障部将在年内分两批取消一部分职业资格的许可和认定，届时资格许可事项数量将比改革前减少三分之一。
HR资讯 / 15-05-27
根据《员工日常行为激励管理规定》第8.5.31之规定，同一年度内累计三次警告处分或者两次记过处分，未经功过相抵消，经上级主管核准可以予以辞退处分。
HR资讯 / 15-05-27
明明加了班，却因“口说无凭”得不到法律的支持，这成为当前劳动者依法维权常常面临的尴尬问题。
政策法规 / 15-05-27
《劳动合同法》在第19条至21条，以及83条对试用期作了规定。
教育部：高校学生不得在同一城市转学
入学未满一学期不得转学，不得在同一城市转学，保送生不得转学……教育部近日已就高校转学工作，专门发文进行规范。今年初，全国211、985重点院校湖南大学被爆一次性接受17名外校研究生转入该校就读，被公众质疑存在“转学腐败”。
安倍拟取消高薪白领加班费 白领抗议要“扑街”
据悉日本上班族将要在首相安倍晋三的支持下，和过度工作文化说再见。公务员也将得到休息。从今年10月起，厚生劳动省的工作人员将被禁止在晚上10时以后工作，日本政府还提交了一项议案，强制员工每年至少带薪休假五天。
中国大陆千万富翁超百万人 十分之一在广东
5月26日，招商银行和贝恩公司联合发布《2015中国私人财富报告》显示，2014年末中国（大陆）个人可投资资产1千万人民币以上的高净值人群规模已超过100万人。其中，广东的高净值人数达到13万人，北京高净值人群数量超过5万人。
国家取消银行卡年费等 银行：用户不申请不免费
多家银行默契统一证实，银行减免的是借记卡部分手续费、年费、小额账户管理费等，但需储户自己到银行申请，“不申请不免费”，而且都将免费消息秘而不宣。难怪有人说银行本质是垄断，显示银行不尊重储户权益、店大欺客丑陋嘴脸。
2014年城镇非私营单位就业人员年均工资56339元
据国家统计局网站消息，2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为56339元，与2013年的51483元相比，增加了4856元，同比名义增长9.4%，增幅回落0.7个百分点。其中，在岗职工年平均工资57346元，同比名义增长9.5%，增幅回落0.6个百分点。扣除物价因素，2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。
搜索
近日，职工要求单位返还培训费的请求获得了法院的支持。
归纳起来，鼓励创业的政策可以概括为九个方面。
