HR资讯 / 15-05-18
统计发现，今年雇主提供毕业生的起薪普遍高于2014年10%以上，超过员工薪资涨幅。
专栏 / 15-05-18
《通知》下发后，很多用人单位可能会有疑问：九三纪念日当天放假是否要强制执行？如果放假，是否带薪？如果正常安排上班，是否需要支付加班费，抑或是否可以安排调休？
HR资讯 / 15-05-18
劳资双方应当如何依法行使解除权，既保障用人单位劳动用工的持续性和自主性，又防止劳动者的权益受到不当侵害？
HR资讯 / 15-05-18
企业要求转发单位的宣传微信，而且带有胁迫性质，这不仅严重侵犯了员工的个人隐私，涉嫌侵权行为，而且涉嫌侵犯员工的通信权。
HR资讯 / 15-05-18
小编为大家总结了有关双倍工资的7点问题解答，以供参考。
案例实务 / 15-05-18
对于离职员工，除必须做离职健康检查外，须在其离职后妥善保管其所有健康档案及其他文档至少一年备查，以避免劳动争议发生时可能因证据不足而带来的法律风险。
HR资讯 / 15-05-18
现在，越来越多的劳动者发生工伤后，用人单位采取私下与劳动者达成工伤赔偿协议。那么，这种工伤私了的协议究竟有没有法律效力呢？
HR资讯 / 15-05-18
夏普（中国）董事长在接受专访时表示，2014财年夏普中国区业务收入同比增长23.3%，此次裁员不涉及中国区。
北上广深4月份房价全线上涨
统计局发布了4月份70个大中城市住宅销售价格变动情况，与上月相比，70个大中城市中，价格下降的城市有48个，上涨的城市有18个，持平的城市有4个。值得注意的是，北京、上海、广州、深圳四个一线城市无论是新房还是二手房，均全线上涨。
中国首个同性恋招聘会举行 受邀企业大多婉拒
近日，一场特殊的招聘会在上海举办。招聘会面向LGBT人群，这是中国首个面对LGBT人群的招聘会。主办者毕信乐长期关注这个群体。他觉得，面对LGBT人群，中国有些企业缺少让人们正常看待这些职员的政策和培训。
麦当劳今年招聘7万员工
5月17日，快餐连锁巨头麦当劳与北京师范大学校企合作签约授牌仪式举行。此次北师大校企合作项目拉开了麦当劳“520招聘周”在北京地区的序幕。今年，麦当劳计划在全国招聘7万名员工，并提出“疯狂也好，任性也罢，我们就相信年轻人”的人员品牌新主张，意在吸引更多90后年轻人到麦当劳就业。
北京电信一中层领导公款吃喝嫖娼 降为一般员工
中国电信北京公司办公室主任王海生在2015年1月组织的三次公款吃喝及娱乐活动期间，享受异性按摩，其中一次属嫖娼行为，共花费1.08万元。给予王海生开除党籍处分，撤销资深经理、办公室主任职务，降为一般员工。
韩国就业形势严峻 100人只有3人录用
韩国毕业大学生要想去公司工作，每100名只有3.1名录用，并且面试审核的重要性日益增加。根据企业的规模不同，竞争率也不同，中小企业的平均就业竞争率为6.6比1，而大企业的平均就业竞争率为35.7比1，比中小企业高得多。
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