No.1107  ( 2015年04月09日,星期四 )

HR须知:病假规章制度设计的注意事项

HR资讯 / 15-04-08

病假规章制度设计的科学不仅仅只是影响到人力资源部门对员工的管理,更可能会给企业带来潜在的法律风险。

  • 薪酬管理:如何实施岗位薪点工资制?

    730话题 / 15-04-08

    薪酬管理:如何实施岗位薪点工资制? 岗位工资(Post Wage)是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据。

  • 职业病危害防治八条出台

    政策法规 / 15-04-08

    国家安全监管总局近日出台《用人单位职业病危害防治八条规定》,围绕责任制、健康监护等8个方面对所有产生职业病危害的用人单位提出明确要求。

一鸣惊人
微讯 ( 2015年04月09日,星期四 )
  • 央视新台长第一把火:毕福剑节目停播4天

    从央视员工处获悉,因著名主持人毕福剑的视频风波,严重影响了央视电视台的公众形象,央视高层决定:严厉治理工作作风,从今天4月8日零点开始到4月12日零点止,暂时停播4天毕福剑在央视主持的所有节目。

  • 上海:超8成人不主张年轻人逃离北上广

    2014年上海从业人员劳动就业状况调查报告显示:有超过八成的受访人士不主张“年轻人应该逃离北上广”,持这种观点的人主要集中在教育程度高、非本地户籍、中高级专业技术人员之中。“具有较高学历文化和专业素质的人员,竞争力、发展机会明显要高于其他群体。

  • 三星电子2014年员工平均年薪超90000美元

    据韩国媒体报道,三星电子2014年度的员工年均工资水平已经超过了90000美元,跃居韩国工资水平最高的公司首位。

    这一巨大增长的主要原因是三星在2013年获得了破纪录的利润,之后就发放了特别奖金。该报告也补充道,由于2014年移动部门的营业额下降了42%,三星遇到了三年来首次年度利润下滑。

  • 三周内万名公务员上网投简历欲跳槽 较同期增34%

    香港《南华早报》网站有消息,称受反腐影响中国公务员跳槽人数大增,来自中国一家人力资源服务网站的报告数据显示,进入2月这一传统求职季以来,已有超过1万名公务员通过这家网站向潜在雇主提交简历,这一数字比2014年同期增加逾30%。

  • 谷歌第六年蝉联最佳雇主 男女均享12周全薪育婴假

    据报道,科技巨擘谷歌公司(Google)连续第六年蝉联榜首。《财富》杂志(Fortune)6日公布2015年百大最佳雇主排行榜,谷歌名列榜首,波士顿顾问集团(BCG)与Acuity保险公司则分别排在第二、三名。

    据报道,近来,谷歌公司增加员工的育婴假天数,不分男女、不论亲生或领养,皆可拥有长达12周的全薪育婴假。这是谷歌公司连续第六年登上第一名。

  • 传比特币基金会濒临破产:90%员工被裁

    上月刚刚被选为比特币基金会董事会成员的奥利佛-詹森斯(Olivier Janssens)日前在社交新闻站点Reddit上透露,比特币基金会(The Bitcoin Foundation)“实质上”已经破产,并裁掉了自己的大部分员工。据詹森斯透露:“基金会目前几乎已经没有任何资金了,并裁掉了90%员工,只有一些员工作为志愿者而留了下来。”

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