案例实务 / 15-03-23
只有直接涉及劳动者切身利益的规章制度才需要经过民主程序，诸如财务管理制度、印章管理制度等流程性制度无需经过民主程序。
HR资讯 / 15-03-19
客观地分析，从技术发展的角度和实用性的角度来看，大数据在招聘领域有三种应用会成为主流。
HR资讯 / 15-03-19
有消息称，美的陷入劳工纠纷事件，美的集团大楼下集合了数百名美的工厂工人，这些工人已停工，以美的未发足够的薪酬为由向美的讨要说法。对此事件，美的方面回应称：目前所有工厂生产正常。
HR资讯 / 15-03-19
“明显是为了缓解养老金的压力，国外也有雷同的举措，只不过，国外延迟退休大都是因为缺人，我们主要还是因为缺钱。”
HR资讯 / 15-03-19
对于女白领加班工作一周，导致心脏骤停一案，盈科律师事务所律师赵强认为，职工在工作期间突发疾病，除工伤保险条例中认定为工伤的情形及职业病外，不认为是工伤。
HR资讯 / 15-03-19
只有用人单位对劳动者应聘岗位有学历等明确要求时，劳动者故意隐瞒自己的学历并导致公司作出录用行为时，才构成欺诈行为，此时签订的劳动合同才属无效。
HR资讯 / 15-03-19
开放式沟通和相互支持的工作氛围正是Facebook实习项目连续第二年荣登Glassdoor美国最佳实习项目榜首的原因之一。
政策法规 / 15-03-19
从今年3月1日起，深圳市最低工资标准从之前的1808元/月提高到2030元/月。与最低工资标准相关的多项社会保险费缴费标准随之提高，同时失业保险金也上调到1624元/月。
政策法规 / 15-03-19
今年将进一步加大海外高层次人才引进力度，突出“高、精、尖、缺”导向，实行更积极、更开放、更有效的政策，吸引更多海外高层次人才回国来华工作。
“移民火星”骗了8万多人
这个加上总裁在内总共只有两个人的公司，忽悠了全球公众。媒体起到了推波助澜或广而告之的作用。忽悠全球公众近4年的时间了，全世界有8万多人报名，其中包括1万多名中国公民。目前，8万多名报名者的报名费已经超过100万美元。
中国移动2014年净利润倒退逾10%
中国移动周四公布，受营改增税制改革等政策因素及行业竞争加剧影响，2014年净利润倒退10.2%，至1,093亿元，符合市场预期。中国移动在三家中国电讯商中第一家获批4G牌照，并于2014年初开始推出4G服务。
上海已婚育龄女性调查：有生育二孩意愿的仅15.1%
45岁以下已婚女性中，54.2%明确表示“一个就够了，不想要两个”，有生育二孩意愿的仅15.1%。不想生二孩的原因，经济成本占首位(58.2%)，无人照看孩子也是重要原因，占29.5%。
小微企业再获减税红包
财政部、国家税务总局今天发布通知，经国务院批准，自2015年1月1日至2017年12月31日，对年应纳税所得额低于20万元(含20万元)的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
夏普将在日本裁员10%
夏普将通过自愿退休的方式在日本裁员大约3000人，裁员人数占员工总数的10%以上，为此夏普将会支出与退休相关的费用多达300亿日元(约合2.5亿美元)。同时，夏普还将剥离北美电视业务，以作为重组尚未盈利业务运营计划的一部分。
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