No.1087  ( 2015年03月11日,星期三 )

人社部:2017年正式推出延迟退休方案

HR资讯 / 15-03-10

尹蔚民表示,要推出渐进式延迟退休,延长交费年限,相应缩短领取养老金年限。

  • 申报单位月平均工资与职工待遇密切相关

    专栏 / 15-03-10

    由于职工的生育保险待遇和丧葬抚恤费待遇根据单位月平均工资予以核定,另外单位月平均工资还可能对职工病假工资的支付产生影响,所以说申报单位月平均工资与职工待遇密切相关。

  • 职场上别赌气!

    职场 / 15-03-10

    职场上别赌气! 在家里,你可以和父母赌气,或者和伴侣赌气,可是在职场和他人赌气,你真的输不起。

一鸣惊人
微讯 ( 2015年03月11日,星期三 )
  • 人社部长:2015年高校毕业生749万 创新高

    人力资源和社会保险部部长尹蔚民对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问时表示:今年的就业形势更加复杂严峻,要完成政府报告提出的1000万以上新增就业目标,高校毕业生749万,创新高。我们今年大约有1500万青年学生要安排就业。

  • 成都保姆“抱团涨薪” 每月5500元高过雇主工资

    “节后保姆要求涨工资,一下子就要涨到5500元,比我的工资都高!”“找保姆就跟相亲一样,人选有很多,但找个适合自己的,真不容易!”因为春节过后是不少家庭的家政人员“更新换代”、“青黄不接”的时候,保姆们纷纷要求涨价,让雇主直呼负担不起。

  • 小S代言牙膏广告效果系PS 佳洁士被罚603万元

    3月9日,上海市工商局披露,因构成虚假广告,佳洁士双效炫白牙膏被处罚603万元。这是国内虚假违法广告处罚案件中金额最大的一起。上海工商局解释,广告中使用PS可以理解,但如果将过度PS技术用于广告标的,就须付出法律的代价。

  • 五矿董事长:降薪后收入8000元 下属公司还未调整

    在政协总工会组别,五矿董事长周中枢表示,“降薪后,我的收入就是8000。”当问及拿着高薪的二三级子公司负责人是否降薪时,他表示,“他们还没有降薪,没收到通知。”有多位央企人士表示,下属企业负责人收入远高于央企一把手。

  • 央企负责人薪酬改革:基本年薪为央企在岗职工平均工资2倍


    人力资源和社会保障部副部长胡晓义10日表示,央企负责人工资体系改革,中央已经批准,从今年一月开始执行新方案。所有央企负责人执行统一薪酬制度:基本年薪+绩效收入+任期激励。基本年薪是央企在岗职工平均工资2倍;绩效收入不超过基本年薪的2倍。任期激励不能超过基本年薪绩效工资的30%。

  • 吉林:国企招聘信息将在人社部门网站公开发布

    从吉林省人力资源和社会保障厅了解到,吉林省将建立国有企业招聘应届高校毕业生信息公开制度。国有企业公开招聘应届高校毕业生信息要按企业所属层级在相应的人力资源社会保障部门网站公开发布。

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