No.1035  ( 2014年12月19日,星期五 )

公司能以效益不好为由不发年终奖吗?

HR资讯 / 14-12-18

年关将至,围绕年终奖的争议屡见不鲜。单位既要平衡单位效益和员工激励的关系,员工也会担心单位会不会不发奖金或少发?今日围绕年终奖问题进行逐一解析。

  • 小微企业创造中国半数就业

    HR资讯 / 14-12-18

    中国第三次经济普查数据给出的答案是:过去五年,中国的新兴产业、服务业、小微企业的作用更加凸显。这已经成为中国经济结构的新特点。

  • 湖南:休年假需服从安排 自动放弃无补偿

    HR资讯 / 14-12-18

    湖南:休年假需服从安排 自动放弃无补偿 近日,湖南省人力资源和社会保障厅劳动关系处相关负责人就年休假有关规定接受采访时表示,职工因本人原因自行放弃休年休假的,用人单位不必给予三倍补偿。

  • 放假众口难调不妨做“加法”

    HR资讯 / 14-12-18

    放假众口难调不妨做“加法” 当前休假制度的根本矛盾,是民众日益增长的休假需求与法定假日数量少之间的矛盾。让公众对放假安排少一些争议和不满,根本的解决之道自然是“做加法”。

一鸣惊人
微讯 ( 2014年12月19日,星期五 )
  • 收到退机票短信 夫妻被骗176万元

    “您好因航班取消,请乘客尽快办理退票或改签”。对方自称航空公司工作人员,很快吴先生手机收到退款的信息。随后一名自称银行的工作人员称要求对他的账户进行安全核查,半小时后,吴先生卡上176万元被取走……

  • 瑞典人乐当高龄就业族退休越迟退休金越多


    据新加坡《联合早报》报道,北欧国家瑞典同欧洲多数国家一样穷于应付人口老化问题,然而,由于进行了退休金改革,瑞典人乐于当个高龄就业者,该国因此比其他欧洲国家更能应付人口老化挑战。瑞典55岁至64岁的人73.6%就业,这使欧盟50.1%的平均水平相形见绌。

  • 上班族:年底压力爆表 公司“夹心中层”最难熬


    12月18日消息,CIIC发布的调查显示,对于年底压力,53%上班族指年终总结等事务繁杂,42%源于一年来没进步,近3成人来自全年任务难以完成。31%的单位中层干部、部门主管自感压力很大,比高层高出4个百分点,普通员工为26%

  • 阿里巴巴跻身世界品牌500强

    由世界品牌实验室编制的2014年度《世界品牌500强》排行榜,近日在美国纽约揭晓。中国内地今年以29个品牌位居第五,腾讯、百度、阿里巴巴和中国华信首次上榜。其中,腾讯排名183位,百度排名263位,阿里排324位。此外,美国的社交平台Instagram和韩国 LINE 也榜上有名。

  • 12306网站升级致手机抢票软件全面瘫痪

    继17日将验证码升级为完全看不清级别遭网友疯狂吐槽之后, 12306今晨再次升级,导致手机抢票软件全面瘫痪。很多抢票的网友换了N个购票工具,均无法正常登录购票。据了解,目前测试显示,除了UC浏览器抢票专家外,其他的抢票工具仍处于无法登录的状态。

  • 雅芳中国承认行贿送LV包给官员

    雅芳中国周三承认行贿,2004年至2008年期间,雅芳中国的高层及员工曾向中国政府官员送礼,行贿9600笔,行贿总额165万美元。送礼种类包括LV产品、Gucci包以及Tiffany钢笔等。雅芳同意支付1.35亿美元就相关指控达成和解。

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