HR资讯 / 14-12-09
任务难以完成、总结一个接一个……年关将至,重庆晨报公众调查中心联合“调研吧”网站,对810位本地上班族展开的在线调查显示,超八成上班族面临“年终压力”。
HR资讯 / 14-12-09
北京、上海、广州、深圳的城市薪酬角力中,上海继续拉开与北京的差距,尤其在最高职位上,曾经是上海强劲对手的深圳,已经不能和上海竞争了。
HR资讯 / 14-12-09
“公司付费体检及相关服务”、“补充医疗保险”、“通讯补助或免费配备通讯设备”、“员工内外部培训”、“出差补贴”、“法定之外的带薪年休假”等,已经成为各企业吸纳人才的“标配”福利。
专栏 / 14-12-09
如何才能避免和预防此类事件的发生,不单是一个企业的事情,更是社会和企业需要共同关注的议题。
政策法规 / 14-12-09
北京市人力社保局相关负责人表示,实现个人账户封闭管理后,不会影响参保人原有医保存折中的资金,该资金仍是参保人自己所有,可随时支取。
职场 / 14-12-09
每个人都希望自己能在会议中表现出机智敏捷。但有时很难,尤其是当你开始神游,开始暗自考虑吃喝玩乐等琐碎事情的时候。如果发生这种情况,采用一些备用的技巧来补救是很重要的。
政策法规 / 14-12-09
用人单位应当自用工之日起,三十日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳养老保险费,不按规定办理社会保险登记的,将由人力资源社会保障行政部门责令限期改正……
职场 / 14-12-09
辞旧迎新之际,“年终奖”这块痒痒肉无疑让所有上班族都哈喇子流了一地。但正所谓几家欢喜几家愁,年底是跳槽高峰期,越来越多的企业为留住人才迟发年终奖,甚至把年终奖分拆成几次发放。
HR资讯 / 14-12-09
2014年的员工离职率出现了小幅反弹,员工流动性上升。在《2015离职与调薪调研报告》中提到,尽管薪酬依然是员工离职跳槽的重要原因,但越来越多的人开始为了追求工作与生活的平衡而跳槽。
HR资讯 / 14-12-09
自2005年开始,我国每年都要调整一次企业退休人员养老金,今年1月,国务院常务会议再次提高企退人员基本养老金水平,经过10年连续上调,我国月均养老金将超过2000元。
HR资讯 / 14-12-09
《女职工劳动保护特别规定》第8条规定:对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
百时美施贵宝正式宣布:中国区裁员千人
据外媒报道,西方制药公司自从因GSK在中国被罚30亿之后,其他外企在中国之行变得如履薄冰。在此情况下,制药巨头百时美施贵宝(BMS)也重新考虑在中国的战略,欲裁员近千人。但是BMS的一位发言人在电子邮件中拒绝透露具体数字或削减的细节。
三星集团总部首次直接晋升中国女高管
据悉,在三星集团目前正在进行的人事调整中,首位直接晋升了外国女高管——三星中国总公司副总经理张端端晋升为常务。三星电子相关人士表示:“张端端在中国总公司负责对外合作和策划业务,在开拓中国当地市场和提高公司形象方面做出了贡献。”
专家称我国累计收社会抚养费1.5万亿,去向不明
众所关注的社会抚养费,又称为“超生罚款”。众多基层超生被罚的案例表明,计生干部吃、拿、卡、要并不少见,超生罚款无明确标准。上世纪80年代以来,全国共征收社会抚养费超1.5万亿元,到底有多少入了国库,不得而知。
武汉:发布437个职位工资指导价 15个岗位月入过万
12月8日消息,武汉市人社局发布的《437个职位的工资指导价》显示,大部分岗位月薪超过1800元。月收入过万元的有15个岗位,其中,最高为经理一职,达31645元,其次为副经理,月薪22254元。 简单体力工每月能挣3130元。
“海归”人才:42%希望在上海工作 7%广州
Hays发布的一项调查显示,67%的“海归”人才希望能够在回国时就职于外商独资企业。42%的“海归”人才在上海工作,23%选择北京、9%深圳、7%广州、3%苏州。超过三分之一(35%)的“海归”人才倾向于金融服务行业。