HR资讯 / 14-12-09
北京、上海、广州、深圳的城市薪酬角力中，上海继续拉开与北京的差距，尤其在最高职位上，曾经是上海强劲对手的深圳，已经不能和上海竞争了。
HR资讯 / 14-12-09
“公司付费体检及相关服务”、“补充医疗保险”、“通讯补助或免费配备通讯设备”、“员工内外部培训”、“出差补贴”、“法定之外的带薪年休假”等，已经成为各企业吸纳人才的“标配”福利。
专栏 / 14-12-09
如何才能避免和预防此类事件的发生，不单是一个企业的事情，更是社会和企业需要共同关注的议题。
政策法规 / 14-12-09
北京市人力社保局相关负责人表示，实现个人账户封闭管理后，不会影响参保人原有医保存折中的资金，该资金仍是参保人自己所有，可随时支取。
职场 / 14-12-09
每个人都希望自己能在会议中表现出机智敏捷。但有时很难，尤其是当你开始神游，开始暗自考虑吃喝玩乐等琐碎事情的时候。如果发生这种情况，采用一些备用的技巧来补救是很重要的。
政策法规 / 14-12-09
用人单位应当自用工之日起，三十日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳养老保险费，不按规定办理社会保险登记的，将由人力资源社会保障行政部门责令限期改正……
职场 / 14-12-09
辞旧迎新之际，“年终奖”这块痒痒肉无疑让所有上班族都哈喇子流了一地。但正所谓几家欢喜几家愁，年底是跳槽高峰期，越来越多的企业为留住人才迟发年终奖，甚至把年终奖分拆成几次发放。
HR资讯 / 14-12-09
2014年的员工离职率出现了小幅反弹，员工流动性上升。在《2015离职与调薪调研报告》中提到，尽管薪酬依然是员工离职跳槽的重要原因，但越来越多的人开始为了追求工作与生活的平衡而跳槽。
HR资讯 / 14-12-09
自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金，今年1月，国务院常务会议再次提高企退人员基本养老金水平，经过10年连续上调，我国月均养老金将超过2000元。
HR资讯 / 14-12-09
《女职工劳动保护特别规定》第8条规定：对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
百时美施贵宝正式宣布：中国区裁员千人
据外媒报道，西方制药公司自从因GSK在中国被罚30亿之后，其他外企在中国之行变得如履薄冰。在此情况下，制药巨头百时美施贵宝（BMS）也重新考虑在中国的战略，欲裁员近千人。但是BMS的一位发言人在电子邮件中拒绝透露具体数字或削减的细节。
三星集团总部首次直接晋升中国女高管
据悉，在三星集团目前正在进行的人事调整中，首位直接晋升了外国女高管——三星中国总公司副总经理张端端晋升为常务。三星电子相关人士表示：“张端端在中国总公司负责对外合作和策划业务，在开拓中国当地市场和提高公司形象方面做出了贡献。”
专家称我国累计收社会抚养费1.5万亿，去向不明
众所关注的社会抚养费，又称为“超生罚款”。众多基层超生被罚的案例表明，计生干部吃、拿、卡、要并不少见，超生罚款无明确标准。上世纪80年代以来，全国共征收社会抚养费超1.5万亿元，到底有多少入了国库，不得而知。
武汉：发布437个职位工资指导价 15个岗位月入过万
12月8日消息，武汉市人社局发布的《437个职位的工资指导价》显示，大部分岗位月薪超过1800元。月收入过万元的有15个岗位，其中，最高为经理一职，达31645元，其次为副经理，月薪22254元。 简单体力工每月能挣3130元。
“海归”人才：42%希望在上海工作 7%广州
Hays发布的一项调查显示，67%的“海归”人才希望能够在回国时就职于外商独资企业。42%的“海归”人才在上海工作，23%选择北京、9%深圳、7%广州、3%苏州。超过三分之一（35%）的“海归”人才倾向于金融服务行业。
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