No.1024  ( 2014年12月04日,星期四 )

工资常“迟到” 公司该发滞纳金吗?

HR资讯 / 14-12-03

近日,网友一篇“每月迟来的工资,公司是不是该给我们滞纳金呢?”的网帖引发热议,该网友称,每个月迟交水电费、煤气费、管理费等都有滞纳金,那么公司推迟发工资是不是也应该补滞纳金。

  • 离职员工不发年终奖违法

    HR资讯 / 14-12-03

    年终奖是员工一笔可期待收入,员工即便提前离职,用人单位也应当按照公平的原则向劳动者支付年终奖。

  • 用人单位能否借“减员增效”裁员?

    HR资讯 / 14-12-03

    用人单位假借减员增效与员工解除劳动合同,员工主张要求支付双倍补偿金获支持。近日,某人民法院审结该案,判决用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金26880元。

一鸣惊人
微讯 ( 2014年12月04日,星期四 )
  • 杭州:四成应届生接受3000元起薪

    近日,杭州市人力社保局发布的一份抽样调查显示,杭州应届大学生对薪资的预期理性,其中四成以下的人表示接受3000元的起薪,39%的人要求起薪在3000元—5000元间,21%的人要求在5000元—8000元间,只有两人要求底薪在8000元以上。

  • 小米给员工发圣诞礼物:每人一台小米平板

    雷军2日发布微博表示,小米公司将会给每位同事发一台小米平板作为圣诞礼物。2014年12月24日所有在职的小米员工都有资格领用。据了解,小米平板于今年7月1日上市。可能是销量不如预期那样火爆,12月1日小米宣布该产品16GB机型降价200元,现货仅售1299元。

  • 调查显示:我国九成以上政府网站存在安全漏洞

    在评估范围内的900余家政府网站中,超过93%存在各种危险等级安全漏洞,近50%的网站被监测到的安全漏洞超过30个,当前政府网站安全形势严峻,安全防护能力亟待提升。据中国软件评测中心3日发布2014年中国政府网站绩效评估结果显示。

  • 智联招聘被曝86万用户简历信息泄露

    据悉,乌云漏洞昨晚公开了一个关于导致智联招聘86万用户简历信息泄露的漏洞。该漏洞于12月2日提交,据称,该漏洞将导致智联招聘数据库中86万份用户简历能够被获取,其中包括用户姓名,地址,身份证,户口等各种信息。

  • 超5成雇主准许员工工作时间内锻炼

    Randstad Group发布的《工作趋势报告》显示,超5成雇主允许员工在工作时间内锻炼。81%的雇主支持其员工拥有健康生活方式,63%员工认为其雇主帮助他们保持心理健康。75%雇主通过食堂等为员工提供健康饮食。

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