HR资讯 / 14-11-05
据不完全统计，截至11月4日，全国已有28个省份公布了前三季度城镇居民人均可支配收入，其中，上海、北京、浙江城镇居民人均可支配收入均超3万元，上海以35769元排名榜首。
HR资讯 / 14-11-05
阿里第三季财报披露了备受关注的员工激励计划，在截至9月30日前的三个月内，阿里支出30.10亿元用于对员工进行激励。
HR资讯 / 14-11-05
深度还原，索尼裁员风波现场细节和背后故事。
HR资讯 / 14-11-05
产假归来，原来“主管”的位置竟被换成“电话推广业务员”，对于这个从未与其协商过的决定，32岁的陈小姐表示无法接受。没想到，数日后，公司竟以其违反上班制度为由将其开除。
专栏 / 14-11-05
部分企业出于对无固定期限劳动合同的惧怕、或为了达到降低人工成本的需要、或基于对劳务派遣用工“招之即来，挥之即去”灵活性的错误理解，导致劳务派遣用工大行其道、遍地开花。
HR资讯 / 14-11-05
中国企业在国际化扩张进程中越来越重视对外籍人才的需求。
HR资讯 / 14-11-05
据英国广播公司网站报道，德国联邦铁路公司（Deutsche Bahn）的运营商称，旨在避免火车司机进一步举行罢工活动的谈判已破裂。
HR资讯 / 14-11-05
数据显示，2014年第三季度中小企业总体聘用指数小幅下降，而且是连续第二个季度下降。……高科技行业在第三季度首次迎来大幅上扬。
金价一夜跌回四年前 有人一口气买3公斤金条
上周末以来，各黄金专柜都纷纷下调了饰品金价格，几乎所有的品牌都已经调至300元/克以下，较之前都下调了10多元/克，最低的甚至调至了265元/克；消费者明显增加，但总体比较理智，部分投资性质买家出手干脆，有人甚至买3公斤金条。
韩九成企业看重学历 高学历仍为韩国人求职法宝
据报道，韩国某就业网站近日公布了一项调查，该调查针对韩国418家企业为对象进行。结果显示，有88%的企业在审核材料时仍然将高学历看做是能否进入公司的准绳。这也从侧面反映出高学历仍然为韩国人的求职法宝。
形势所迫！三星大幅调整中国策略走中低端路线
三星三季度净利润下滑近50%。三星高管表示，在售价约300美元的中低端智能手机市场，将更多地与小米、华为、联想等中国对手正面竞争，将在中低端手机的设计与用户界面方面寻求突破，还将生产更经济实用的手机。
山东钢铁快熬不住了 三年要裁一万工人
内部文件显示，因产能过剩亏损持续，2014年起三年内山东钢铁集团将裁掉一万工人，员工9至12月薪资也将大幅缩水。其还试图通过改造、改制、退出等方式，三年内将钢铁业务外41家亏损企业和5.57亿元亏损额，每年分别减少三分之一。
加拿大投行：苹果占据手机行业86%的利润
在第三季度104%的市场份额中，苹果独占86%，三星只分享剩下的18%，被苹果甩开了近5倍。随着三星财报表现不佳以及智能手机业务的下滑，其盈利能力再次被苹果甩开，且差距越来越大，其他手机厂商则几乎是在盈利和亏损间摇摆不定。
iPhone6 Plus存新质量问题 恐大规模召回
台媒、韩国最新报道称，iPhone 6 Plus会频繁死机，可能是使用的TLC NAND存储器控制IC的问题。业内人士指出，这很可能是iPhone内部NAND Flash控制的IC品质瑕疵所导致。如果这是真的，那么苹果或将因此宣布大规模召回。
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