石先广
上海劳达律师事务所高级合伙人律师

现任上海劳达律师事务所高级合伙人律师,执业年限15年。

上海市律师协会劳动法律委员会委员;全国检察院系统民事抗诉案件专家咨询委员;中央广播电视总台舆情内参中心长期合作专家

出版近20本法律专著:在法律出版社、中国法制出版社、中国劳动和社会保障出版社出版《劳动合同法深度释解与企业应对》、《企业人力资源管理法律风险防范与操作实务》、《社会保险法深度释解与企业应对》等专著近20本。

国内40多个城市讲授法律理论与实务类系列课程1000余场:在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、合肥、郑州、乌鲁木齐、太原、呼和浩特、武汉、长沙等40余个城市讲授法律类课程1000余场。

担任数十家世界500强和知名企业的法律顾问。

中央刚明确:延迟法定退休年龄改革原则确定了!

党的第二十届三中全会刚闭幕,其中提到了延迟退休年龄改革的事项,一起来看看延迟法定退休年龄在最新文件中的表述与延迟法定退休年龄改革的关键词。
2024.07.22  专栏

超实战总结:《员工手册》的11大通病!

虽然每家企业都有自己看似完善的《员工手册》,但一旦涉案就问题显现:规则缺失、漏洞频现、逻辑混乱、画蛇添足、作茧自缚、挖坑自跳、程序瑕疵等。所以本文梳理了一下企业《员工手册》的11大通病,快来看看你的企业是否中招!
2024.07.01  专栏

风向大变:意外伤害险可抵扣雇主责任!

以往观念普遍认为,意外伤害险是一种福利,即便用人单位是投保人,但受益人不是用人单位,并不能抵扣雇主责任。但在最高人民法院案例库收录的一则典型案例,认为意外伤害险可以抵扣雇主责任。一起来看看具体的裁判。
2024.06.19  专栏

社保缴费基数不足,员工以此辞职能否获得经济补偿?

在日常工作中,很多公司为了降低人力成本都是按照社保最低基数给员工缴纳社保。实际上,人社部早已发文明确这个行为是不合规的。那如果员工离职后,能否以公司按最低基数缴社保索要补偿金呢?
2024.06.02  专栏

多家法院围攻乐捐/罚款/扣款/负激励/成长基金,制度设计应注意!

据不完全统计,2024年各地发布的典型劳动争议中,上海二中院/上海人社、云南省高院、东莞人社、广安中院、宿迁中院、宿迁泗洪县法院都聚焦了企业的“扣款”、“罚款”、“乐捐”等处罚措施。一起来看看哪些处罚措施会不被法院认可。
2024.05.23  专栏

未婚妈妈能否享受产假?

女性的生育产假是法定的,只要有生育的事实,就应当享受国家法定的98天产假。那么未婚生育能否能享受产假?是否能享受生育津贴、享受育儿假?一起来看看各地的有关规定。
2024.05.14  专栏

特斯拉毁约应届生,协议约定违约金是0?

近期,马斯克发起的特斯拉闪电式裁员倍受社会关注,近日,又有媒体报道“特斯拉毁约应届生”,并且由于三方协议上的违约金是0元,所以只给了一个月的底薪赔偿。那么特斯拉的做法是否合法?
2024.04.27  专栏

买小米SU7被开除?7大劳动法问题全解析!

近日,网友姚先生称自己是极越汽车的一名员工,前几天买了小米SU7.5天后被公司以违反竞业协议为由开除,且未给予其赔偿金。那么极越汽车开除员工的行为是否合法?
2024.04.18  专栏

男孩长大后想当行长继承家产,引出3个劳动法问题!

近日,一段小男孩讲述自己梦想的视频引发舆论关注,视频中小男孩讲因为自己的家人都是银行行长,所以自己也要当行长。这个视频引出“举贤是否要避亲”的劳动问题,一起来看看。
2024.04.08  专栏

新:2024年最高人民法院工作报告关注了这5个劳动用工领域的问题!

2024年全国两会正在进行中,3月8日,最高人民法院的工作报告关注了这5个领域的劳动用工问题,根据报告中提到的内容,本文依次摘录并对此进行分析解读。
2024.03.19  专栏

公司颁布“国语沟通政策”,员工讲粤语被处罚,公司有权禁止讲方言吗?

近日,员工因在公司未用普通话交流被罚款的事件引起了网友们的热议,网友们的争议焦点在于公司是否有权对在工作中讲方言的员工进行处罚。本文将对此问题进行分析。
2024.02.28  专栏

“开工红包”是工资吗?缴个税吗?可替代加班费吗?索要红包算违纪吗?

这两天是陆续开工的日子;“开工红包”也是常见的现象,有关“开工红包"的专业问题也有一大堆!例如“开工红包”属于工资、是否需要缴纳个税、是否可以替代加班费等,所以本文将对有关“开工红包的有关问题进行解答。
2024.02.20  专栏

2024年的25类休息休假超强汇总与实务分析

春节假期匆匆而过,休息休假总令人怀念。笔者现将劳动法律法规政策中的休息休假做个汇总,包括事假、病假、婚假节育假、丧假、年休假、工伤假等25个休息休假日。
2024.02.18  专栏

招行向员工逆向讨薪近6千万元,逆向讨薪十大实务问题解析!

近期,招商银行向员工"逆向讨薪"近6000万元冲上了热搜。其在年报中提到,为缓释各类经营和管理风险,该行建立了薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回相关机制。本文将来聊聊“逆向讨薪”的有关问题。
2024.01.22  专栏

大动作:住房公积金纳入《劳动合同》全项文本+常态化检查+罚款+诚信惩戒!

从2023年8月30日起,住房公积金已纳入西安市《劳动合同》全项文本。本文将带着大家看看西安的公积金政策有哪些大动作,并聊聊有关公积金的20个实务问题。
2023.12.06  专栏

21岁职校生连上5天夜班做直播在租住屋猝死,责任该由谁担?

在校生与实习期间与用人单位签订直播合作协议,在连续5天直播都是夜班后,因过劳而猝死,那么这种情况能否被认定为工伤?
2023.11.21  专栏

蔚来启动裁员10%,裁员路径有哪些?各路径的要件如何把握?

在中国,裁员需遵循法定化原则,除个别情况外,用人单位解除、终止劳动合同必须在《劳动合同法》规定的条款中找理由。本文将通过蔚来日前裁员的情况来说明裁员的合法路径有哪些?
2023.11.07  专栏

工作被机器替代,员工拒绝调岗,公司如何选择解除路径?

人工智能的迅猛发展,导致许多人工所从事的工作被取代。那么当人工被取代之后,原岗位员工拒绝调岗安排,如果用人单位选择解除劳动合同,是按照客观情况发生重大变化还是按照严重违纪解除呢?
2023.10.30  专栏

裁撤所有部门属于“客观情况发生重大变化”吗?

客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经过协商用人单位可解除劳动关系。那么当无任何经营业务,裁撤所有部门及岗位,是否属于客观情况发生重大变化的情况?
2023.09.13  专栏

员工手册喜欢用“无正当理由”,有大风险!

员工手册喜欢用“无正当理由”,有大风险!啥是“正当理由”?啥是“不正当理由”?跟随笔者来看一个典型案例,法官就用了近500字教企业如何理解“无正当理由”!
2023.07.19  专栏
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