单位调岗具有合理性 员工拒绝服从单位解除合法

单位与劳动者就调动工作岗位事宜多次进行协商,并对劳动者的困难予以解决,劳动者仍拒绝的,单位有权解除。

单位调岗具有合理性 员工拒绝服从单位解除合法

基本案情

2012年5月23日,王某入职寰尚空间设计装饰(上海)有限公司(以下简称“寰尚公司”),担任生产文员一职,双方的劳动合同约定,王某工作地点在上海、江浙地区。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • HR资讯 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论