微信向老板发辞职信有效吗？ 南京法院：有效
辞职使用电子邮件、微信、手机短信方式到底有没有效？属于法律规定的书面形式吗？日前，南京高淳法院审理了这样一起不服劳动仲裁案件。
辞职使用电子邮件、微信、手机短信方式到底有没有效?属于法律规定的书面形式吗?日前，南京高淳法院审理了这样一起不服劳动仲裁案件。法院认为，某灯饰行员工在微信中提出辞职，属于法律规定的书面形式，而灯饰行也有解除劳动合同的表意，应认为双方系协商一致解除合同，遂判决灯饰行应当按照该员工工作年限支付经济补偿。
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