商场停业装修期间，员工工资怎么算？

本案例中，商场在停业的第一个月应当正常支付每位员工全额工资，第二个月起支付给员工们不低于省内最低工资标准的80%的基本生活费。

Sophie 2016年05月17日 HR资讯

某大型商场因发展需要，决定停业两月，重新设计装修。商场通知所有员工回家等候上班通知，但是员工们在家停工待业期间商场没有支付工资。员工们认为，停工待业期间，商场应当支付工资。但商场认为，工资是劳动者付出劳动而获得的劳动报酬，停工期间员工们没有付出劳动，自然没有理由索要工资。

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