搜索据香港明报报道，一项针对金融会计及人力专才的调查显示，香港雇主是亚太区4个地方内要求最多的一群，68%受访香港雇主预期员工在假期或下班后仍“随时候命”或可保持联络，这比率远较区内的平均数(40%)为高；另外近八成受访香港雇员承认无法彻底放假，因为在假期内仍会与公司联系甚至处理公务。调查机构促请雇主尊重员工的休假，让他们得到真正休息。
有会计界及人力顾问公司老板认为要确保香港竞争力，老板间中要求员工“随时候命”无可厚非，但老板不应该无限延长员工工时。
Robert Half公司今年2月访问了香港、新加坡、澳大利亚及新西兰的1651名人力资源、金融及会计专才(其中410人来自本港)，包括雇员及雇主。调查发现，虽然有多达94%受访香港雇主担心得力助手会被其它公司挖角，但不代表香港雇主会特别善待员工。因香港雇主是亚太区内对员工要求最多的一群，例如有68%受访香港雇员预期员工在假期或下班后仍“随时候命”或可保持联络，比率远高于新加坡(45%)、澳大利亚(22%)及新西兰(20%)。
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