搜索近日，平安集团旗下的中国平安财产保险股份有限公司深圳分公司部分员工反映，该公司从上世纪90年代起长期大量漏缴、少缴员工养老、医疗保险金。员工社保为何会被漏缴?谁该为此负责?
退休职工发现养老钱被漏缴了
平安产险深圳分公司
退休员工刘幼林表示，公司在1999年1月至2002年10月，以及2006年8月至2010年3月间，共计90个月没有为其缴纳社保金，涉及金额6万多元。
据了解，刘幼林的遭遇并非孤例。员工黄干伟于1994年11月在平安产险深圳分公司任业务员，至今已有19年。据他统计，1994年11月至1998年7月，公司有长达4年的时间未为其缴纳社保，漏缴费用总计23680.62元。
“除漏缴外，公司也并未按实际工资为我足额缴纳社保。”黄干伟估算，公司为其少缴的部分，从1998年8月至2012年12月，总额为99838.58元。
严先生1996年入职平安，2011年离职。他说，出于对公司的信任，多年来一直未留意社保的缴纳情况。“直到去年年初，在同事的提醒下才发现，从1996年到2001年3月份，我的社保记录一片空白，在那之后也是按最低工资标准交的。”
“在平安工作的15年里，少说也给公司带来了两三千万的保单，但公司却这样对待员工，真的很心寒。”严先生说。
据了解，反映存在漏缴情况的员工有七八十人，未足额缴纳的情况则更多。
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