搜索在“十一五”的最后一年，就业市场已经出现了低端产业人才缺乏而高端产业人才富余的“怪”现象，有些地方甚至出现大学生平均工资低于农民工群体。“十二五”期间，又会有什么变化呢？
2011年是我国“十二五”的开始，国家就业政策取向在提高就业总量的同时，将重点关注就业质量的提升，其中尤其关注劳动力供给在层次和区域方面的结构性矛盾：
节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等七大产业人才吃香。将获得大力发展，直接拉动研发、项目管理、工程开发等职能的就业，而且通过对上下游产业的带动，对制造、建设、安装、工程规划和管理等各个职能的专业技术人才会产生广泛需求。
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