石先广 专栏

男子入职6分钟身亡被认定工亡,能补缴社保并赔付吗?

近日,一男子入职6分钟身亡被认定工亡,因该公司事先未给该员工缴纳工伤保险,风险陡然增加。那么员工死后,公司赶紧去补缴工伤保险,可以向工伤保险基金申请赔付100万吗?

4月10日辽宁大连,市民李阳到大连市一家保洁公司应聘保洁员,入职工作仅6分钟,不慎摔倒受伤,后经抢救无效去世。近日,大连市甘井子区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》,认定李阳是工亡。因为单位没有给李阳交纳工伤保险,意味着李阳的100多万元工伤待遇得由保洁公司承担。

在我们对逝者表示哀悼的同时,也感受到了生命的脆弱和无常。不过,一个专业问题也值得探讨,因该公司事先未给该员工缴纳工伤保险,风险陡然增加。因为人没有了,赔偿数字是不小的,具体来说,有以下三项费用:

根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡赔偿标准共有3个项目:

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石先广
上海劳达律师事务所高级合伙人律师

现任上海劳达律师事务所高级合伙人律师,执业年限15年。

上海市律师协会劳动法律委员会委员;全国检察院系统民事抗诉案件专家咨询委员;中央广播电视总台舆情内参中心长期合作专家

出版近20本法律专著:在法律出版社、中国法制出版社、中国劳动和社会保障出版社出版《劳动合同法深度释解与企业应对》、《企业人力资源管理法律风险防范与操作实务》、《社会保险法深度释解与企业应对》等专著近20本。

国内40多个城市讲授法律理论与实务类系列课程1000余场:在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、合肥、郑州、乌鲁木齐、太原、呼和浩特、武汉、长沙等40余个城市讲授法律类课程1000余场。

担任数十家世界500强和知名企业的法律顾问。