搜索“是否在政府部门有特殊人际关系?”、“在海关是否有熟人?”……这不是朋友间平时的私下询问，而是深圳一家公司面试的问卷。网上流传这样一份被戏称为“最直白考卷”的表格，该公司人力资源部称，是了解情况，并不是录取门槛。
这份抬头写着“深圳华富洋供应链公司”的表格截图，上面写着“面试者填写”。除了需填写姓名、年龄、应聘职位等基本信息外，提出的几个问题比较雷人，包括“1.是否在政府部门有特殊的人际关系，2 .在海关是否有熟人、在深圳是否有房产”等7个问题。
根据深圳华富洋供应链公司网站上公布的信息，该公司是“成立于2001年的个性化供应链服务商”，获得了“广东省百强民营企业”、“深圳市人民政府‘大企业直通车’”、“海关绿色通道企业”、“海关A A类企业”等数十项殊荣。
该公司人力资源部一不愿具名的人员表示，这份考卷主要是想了解一下求职者的阅历和基本情况，“不作为面试的考题，只是一个情况的摸底”，该人员称，一般是应聘总监级别以上的人才会填这份考卷问到这方面的情况。
为什么要对一个总监级别的求职者提这样的问题?该人力资源部人员称，对于一个企业来说，老板有自己的用人需求，雇员经常要接触一些人比如政府部门之类的，可能要承担一些外联性工作，因此提出这样的一些问题，对求职者的资源、人脉摸底也没什么。
该人员强调，这不是作为面试的资格考题，不作为录用的门槛，“就是看看有没有(这种资源)，不是说就会影响到求职者的求职。”
