你影响了我们家传宗接代!

京东员工妻子怒怼刘强东

以下是该员工家属致信刘强东的公开信全文:



强哥:

您好!

原谅我这么叫您,而没有尊称您刘总,刘先生,这不代表我不尊重您,相反我非常的尊重您,因为您的努力,成就值得人尊重。之所以这么平易近人的称呼您,是因为我跟您之间没有任何利益关系,没必要讨您欢心,所以更想像个普通朋友打招呼一样称呼您一声强哥。

闲篇少扯,给您写这封信的目的是想跟您求证几个问题:

1、京东的企业文化是加班吗?

2、为什么京东的班车从6点多发车延迟到7点多?

3、为什么京东员工老加班?是KPI定的高?还是员工效率不行?还是响应您的号召?

4、《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。这点您怎么看?很遗憾我认识的每一个京东员工都超过了这个时间。

5、《劳动法》第四十四条规定:8小时外加班:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。这点,您怎么看?我爱人貌似每天11点多回家,貌似没见他工资因此多1分。

还请强哥放弃公关心思和手段,希望能够收到您回复自己最真实的想法,尽管这不太可能…

其实早就有给您写这个东西的想法了,但是我一直按着自己的这个念头,因为不想给京东增加任何的负面舆论,但是我憋到现在实在忍不下这口气了,下班的时间越来越晚,疲惫的状态越来越多,催生的压力越来越大,好不容易休个假也只是换了个地方办公…

您担心过有员工猝死在工位上吗?您觉得公司这样的状态健康吗?您觉得这样的工作强度,对其他有影响吗?

我给您说说我的想法,

首先感谢您提供这么多就业机会,这么好的工作平台,但是疯狂加班这点,我认为您责无旁贷,上指下派,您的一个理念就能影响全体。

我非常担心我的家人在累病累坏甚至…,家人健康对我是第一重要的,我相信对您对任何人都是最重要的。年轻人猝死已经不是偶然现象了,但是负责发工资的这帮人为什么还不重视呢,我不理解。

我觉得公司这样的状态也特别不健康,庞大的一群人花费更庞大的时间和精力才能维持现在的营收,要么,公司运转环节有问题,要么方向有问题,要么工作效率太低,人员管理有问题。可能我说的原因特不着调,也许我是头发长见识短,原谅我,我不是企业高管,我是个人妻。我们出于责任认真的完成着KPI,说梦话都是工作,可是京东出于人道又体现在哪里呢?晚上9点了食堂都有饭?加班9点以后能打车?每年一次的体检?呵呵~

我认为这样的工作强度,真的影响很多东西,往小了说,影响了我们的家庭和谐,家就是个床,回来睡觉睁眼上班,窝沙发上靠一起看个电视?甭想!那景儿近一年出现的次数一个巴掌不到。

往稍大点说,影响了一个家庭的传宗接代,高强度工作从9:00到23:00,天天如此,您说全中国的男的在这种情况下谁能拍着胸脯说我能生出孩子来??您是承欢膝下不用愁了,这罪过,大了!

再往大了说,影响了社会的进步人类文明的发展,京东员工10几万,您算算间接影响了多少个小朋友的出生?下一代不出来社会怎么进步?文明怎么进步?老龄化怎么解决?谁知道这群未来的小朋友里有没有爱因斯坦,有没有屠呦呦?这罪过,更大了!

我感谢您,让我们每个月能够还清贷款;

我感谢您,给我们提供了成长的机会;

我感谢您,给我们生活提供了便捷;

但是,我也埋怨您,

1个人忙是能力不行,10个人忙是阶段需要,强哥,10几万人常年忙,您就不觉得是问题我也是服了。

我埋怨您,

每天在京东上班的老公跟我就2句话,我回来了,我走了…我都不忍心晚上回来再跟他聊聊天,只想让他赶紧洗澡睡觉,我们都想认真的去生活,只是我可以,他只能想想…

我埋怨您,

一堆人盯着我们催生的时候,我只能很难为情的说,不是我有病,是在京东刚上班的他太忙,下班太晚,我们真的没心情。

我是京东的忠实用户,京东的配送真的很快,快递员真的很有礼貌,我知道这是无数个人付出的结果,我是挺自豪咱中国有个这样的招牌的。我也是京东的家属,我知道这样的情况不能全部怪您,但貌似只有您能解决这种群体现象。

也许石沉大海,但至少,我心里痛快了,也许什么都改变不了,没关系,为身体我劝他离职。

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