最低工资标准上调不会推动劳动力成本上涨

4月起，国内一批城市陆续上调最低工资标准，上海也再次以1820元蝉联最低工资标准最高地区。外界有人认为，这一政策是“纸上政策”，甚至不但无用甚至有害就业。这一意见是否中肯？

复旦大学经济学院院长、教授袁志刚在接受媒体采访时表示：上调最低工资标准在推动劳动力成本上涨这方面影响其实不大。

记者：对上海这样的大城市来说，上调最低工资标准是否会推动劳动力成本上涨？

袁志刚：上海的平均工资在全国来说已经很高了，所以这方面影响其实不大。像上海这样的特大型城市，如果还有企业开出的工资低于最低标准，那么这样的企业恐怕不适合在上海发展。因为上海的地价等要素价格很高，应该用于发展有更高附加值的产业，否则就是在一个很低端的水平去竞争。现在各地都在上调最低工资标准，但是要避免互相攀比，工资调得过高劳动力市场就会产生僵化。欧洲就有这样的先例，由于工资定得过高，使得企业在全球竞争中失去了优势，一些工作岗位就消失了。