中国就业研究所所长曾湘泉在人大老博士论坛称，劳动市场信号已经失真了，统计局公布的登记失业率对于研究者没有用，“那个指标根本没有敏感性”。其表示，由于国企重组等因素影响，要准备迎接第二轮下岗潮。

马云登央视《开讲啦》 讲述成功秘诀在于女性多。马云认为女性要比男性诚信得多。

“我天生讨女性喜欢，我热爱女性！”作为“全国女性最爱的男人之一”，马云演讲中毫不吝啬对女性的赞美：“女性要比男性诚信的多，女性照顾别人的状态远远超过男性，女性的忍耐力更强。”马云认为这个时代，应该女性多帮助男性， “我相信这个世纪是女性的时代。”

众所周知，大部分科技公司都是“男满为患”，苹果公司于8月底发布一组数据表明：男性工作者达到了80%，而在领导层，男性占据了72%的工作席位。然而，阿里巴巴却是另外一种境况——“在阿里巴巴，52%的员工是女性，35%的管理 层是女性，23%的高层管理是女性……女性的工程师、女性的博士也很多。”大数据的证明下，马云首次揭秘：“阿里巴巴成功的秘诀就在于我们有大量的女性，阿里巴巴可能是全世界高科技公司工作过程中，女性的比例最高的。18个创始人 中，三分之一以上是女性，我觉得好像理所当然。只有男女在一起，大家数量差不多，感觉才会好，工作才会有创新。”

二孩全面开放的政策被宣布后，不仅与之切身相关的市民妇女们热议，许多人大代表、政协委员也对此有话要讲，纷纷提出了自己的建议。

成都市政协副主席、西南交通大学交通运输与物流学院副院长罗霞就表示，国家针对计划生育制定了许多鼓励措施。如今，二孩全面放开，那么也应该把相应的保障工作做得更细。

她呼吁，无论从妇女，还是新生儿健康的角度，都应该给二孩产妇多一些政策上的照顾。此外，她认为男方有了二孩更该休护理假，“不然第一个孩子谁照顾呢？产妇谁照顾呢？”

而在全国来看，也早有过人大代表呼吁延长生二孩的产假或直接延长产假。比如今年3月，经常关注女性权益的全国人大代表陈雪萍就提出，应该给与生育一胎二胎的女性相同的生育假，发放相同的生育补贴，半年产假比较合适。

全面实施二孩政策，对就业形势会产生什么影响？是否会造成社保基金的过度支出？近日，人社部专家表示，生育政策调整，将在一定程度上缓解目前劳动力短缺的局面，同时必然会造成生育保险基金支出的增加，但总体可以承受。从可持续性来讲，利远大于弊。

全面实施二孩政策，人社部劳动科学研究所就业与人力资源市场研究室陈云博士首先表示，人口政策调整将增加青年人口数量，扩大青年劳动力的市场供给，从而改善整体劳动力供给结构，并在一定程度上缓解目前劳动力短缺的局面。

陈云认为，全面实施二孩政策后，在未来二三十年内，劳动力供给可能会出现三次阶段性波动。一是政策调整初期，部分大龄、高龄生育女性集中退出劳动力市场。这将对当期劳动力市场供给产生较为明显的影响。尤其对那些使用中青年女性劳动者比较多的用工单位而言，招工难问题可能比较突出。二是这部分生育女性劳动者在完成生育后，再次集中进入劳动力市场重新就业。这对女性的就业岗位开发、就业培训、就业服务等提出了挑战。三是政策后期，将面临新成长劳动力供给小高峰问题。

而针对人们所担心的全面实施二孩政策是否会给社保基金带来冲击，人社部社会保障研究所医保研究室副主任董朝晖指出，生育政策的调整主要会对基本养老保险、基本医疗保险和生育保险这三项社保基金的收支情况产生影响。董朝晖解释道，受人口老龄化的影响，社保基金将在未来5至10年内面临巨大的收支压力。全面实施二孩政策之后，在近期肯定会增加医保和生育保险基金的支出，“主要增长在生育保险基金，但其前期结存较多，总体上可以承受。而医保基金，近期只会是略微增加支出。”

今年不满30岁的刘方，出身典型的“钢铁世家”。2012年钢价急转直下，一气儿跌回上世纪90年代，卖到“白菜价”。起初对工作的安全感，被担忧与无奈替代。“现在除了工资不涨，什么都涨。压力真的大了，特别想干别的。”

万达集团董事长王健林10月29日在美国哈佛大学进行演讲。以下节选自王健林哈佛公开课问答实录：

提问：您觉得中国经济面临的最大问题是什么?

王健林：当前中国宏观经济面临的最大压力就是经济转型的压力。中国过去常说拉动经济有“三驾马车”，一驾马车是投资，一驾马车是出口，还有一驾就是消费。现在前面两匹马累病了，跑不动了，投资少了，出口也在负增长。消费虽然上来了，去年中国消费占GDP的比重达到51%，已经是值得惊喜的一件事情。但毕竟消费增长抵消不了另外两驾马车往下拉的影响。所以，表面上看，中国经济发展速度下来了，欧洲人、美国人就觉得中国经济要崩盘了，要出大问题了，实际上不是那么回事。这是经济转型期必须经历的阵痛，这个过程长则十年，短则六、七年。我觉得起码还有五年，中国经济才能真正走出经济转型期的阵痛。到消费占中国GDP三分之二以上的时候，可能一切问题都解决了。

日前，微软前CEO史蒂夫·鲍尔默表示，微软1997年向濒临破产的苹果公司注资1.5亿美元是微软曾做过的最疯狂决定；这笔资金将苹果从破产边缘解救回来，并将其推上超越所有竞争对手、占据市场主导地位、成为世上市值最高公司之路；而这可能是微软做出的最大错误决定。

近日，上海万科内部文件流出，提到为推动合伙人以开放包容的心态、更亲密无间的协作共创共担共享，公司决定执行无“总”称谓要求，日常工作场合、会议场合或是邮件、微信等沟通过程，均按此执行，违者每次罚款100元。

针对“不合理低价游”导致旅游纠纷频发甚至暴力冲突，国家旅游局25日明确：包括旅游者在内，非法“不合理低价游”的买卖双方均须承担法律责任。

国家旅游局发布提示称，游客要坚决抵制“不合理低价游”。“不合理低价游”是经营者利用游客贪图便宜的心理，低价揽客，而后通过欺骗、强制游客购物等手段非法获利。旅游法第35条规定，旅行社不得以不合理的低价组织旅游活动，诱骗旅游者，并通过安排购物或者另行付费旅游项目获取回扣等不正当利益。今年“十一”前，国家旅游局认定了“不合理低价”的5种行为和欺骗、强制购物的8种行为。游客在出游前要认真仔细阅读，防范“不合理低价游”背后的陷阱。

国家旅游局强调，游客不得与经营者签订虚假合同。虚假合同是经营者为规避行政主管部门执法检查，先与游客达成某种默契，而后通过变更行程，减少游览时间，增加购物时间。依据旅游法第57条规定，游客与经营者签订虚假合同，一方面需要承担法律责任；另一方面，一旦被查获，不仅不能获得赔偿，还将受到处理。

据透露，目前国家旅游局正在加紧研究制定相关的处理办法。

国家旅游局表示，鼓励游客举报和监督“不合理低价游”行为。国家旅游局已开通“我要投诉举报”平台和“12301”服务热线，希望社会各界积极提供各类违法违规行为线索，对举报查实的将给予奖励。同时欢迎媒体进行监督，发现一起、曝光一起、查处一起。

根据国家统计局发布的数据，2012年我国出生人口性别比下降到117.7。据《老人报》报道，中国人民大学社会与人口学院教授杨菊华此前接受采访时曾表示：“有专家也专门做过这一方面的推测，中国的光棍将有3000万到3500万。”

另据第一财经客户端报道，中国已经出现严重的性别比失衡，适婚男性人口比女性多出数千万。人口学者、高级统计师姚美雄判断，光棍危机可能于2020年后全面爆发。

针对这一涉及3000多万男性的婚恋问题，浙江财经学院谢作诗教授可谓操碎了心，并提出了各种雷人建议。

10月14日，谢作诗教授在其博客中撰文《“3000万光棍”是杞人忧天》，用经济学原理来解释这个社会问题，称收入低的男人可以几个人合起来找一个老婆。他还表示，允许同志合法结婚，可能也能缓解3000万光棍问题。

点击“详细”查看谢作诗博客原文。

近一个多月，“封杀海外代购”、“海关扣押包裹”的说法在网上频传。这些说法并非空穴来风。

10月20日，长三角某地海关内部人士告诉记者，海关总署的确通知相关业务部门，要严格执行总署2010年第43号公告（关于调整进出境个人邮递物品管理措施有关事宜），所以部分海淘客或海外代购感受到海关查得“更严”了。

上海海关给的回应是，上海海关一贯执行总署规定，近期没有出台新的规定，仍是按总署公告正常监管。对于属于应税商品，依法征收进口税，并非“扣押”。

海关总署的2010年第43号公告规定，个人邮寄进境物品，海关依法征收进口税，但应征进口税税额在人民币50元（含50元）以下的，海关予以免征。个人寄自或寄往港、澳、台地区的物品，每次限值为800元人民币；其他国家和地区每次限值为1000元人民币。对于超出规定限值的，“应办理退运手续或者按照货物规定办理通关手续。”

近年来，中国消费者在海外消费量惊人，监管部门对跨境电商的支持政策频出。针对跨境电商进口的行邮税政策，也在多处试点。处于灰色地带的海外代购已经面临“生存”考验。

上海海关提醒消费者，再过一个多月就是感恩节，美国的“黑五”促销季即将到来，消费者在海外网站购物时一定要注意限额的问题，否则包裹进境后可能需要办理退货。

2015年10月12日，在北京举行的“辉煌十二五”系列报告会第五场报告上，教育部部长袁贵仁透露，中国教育总体发展水平进入世界中上行列。教育普及程度大幅提高，学前教育毛入园率达中高收入国家平均水平，义务教育普及率、高中阶段教育和高等教育毛入学率，均超过高收入国家平均水平。中国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到15.83%，人力资源强国建设加快推进。

近日有消息传出，人社部称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。因此，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。今天（18）在华东师范大学举行的“两岸四地城市养老论坛”上，有关退休养老的话题成为专家热议的焦点，特别是在延迟退休年龄即将成为现实政策的情况下，如何提高人力资源使用效率、如何化解劳动人口负增长带来的新困境等，更成为专家们关注的重点。

我国是一个未富先老的国家，又是一个急剧快速老龄化的国家。现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。据预测，到2020年我国60岁以上人口将达到19.3%，而到2050年时将达到38.6%，这对我国养老和医疗都会带来巨大影响。此外，目前我国职工养老保险的抚养比是3.04比1，到2020年将下降到2.94比1，到2050年将下降到1.3比1，老龄化也会使医疗保险支出面临更大压力。我国目前的退休政策是上世纪50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。经过了60多年的经济和社会大发展，如今全国人口的预期寿命已达70多岁，但退休政策没改，参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万，平均退休年龄不到55岁，我国由此也成为世界上退休年龄最早的国家，这显然是不合理的。

据悉，拟议中的延迟退休年龄办法，将充分考虑多方面因素，以渐进式延迟退休改革政策，小步慢走，每年推迟几个月。但此举是否真能达到社会公平以及人力资源最佳配置的目的呢？对此，华东师大人口研究所终身教授桂世勋提出，应本着“先女后男”的原则，先尽快启动实施渐进式延迟女工人法定退休年龄的政策。他说，联合国于2012年公布了“2010至2015年中国的男性人口出生时预期寿命为72岁、中国的女性人口出生时预期寿命为76岁”，同时又公布了“2010至2015年中国的男性人口在60岁时的人口平均预期寿命为18年、中国的女性人口在60岁时的人口平均预期寿命为21年”。

桂教授说：“如果假设我国男职工开始工作的平均年龄为18岁、平均退休的年龄为60岁计算，那末我国男职工平均工作的时间为42年，但他们退休后平均存活的时间是18年，即目前我国男职工的平均工作年限与退休年限之比为2.33比1。同样假设目前我国女职工开始工作的平均年龄也为18岁，那末按联合国上述数据估算，目前我国女职员在55岁退休时的平均工作时间为37年，她们在退休后将平均存活约26年，即目前我国女职员的平均工作年限与退休年限之比约为1.42比1；目前我国女工人在50岁退休时的平均工作时间为32年，她们在退休后将平均存活约31年，即目前我国女工人的平均工作年限与退休年限之比约为1.03比1。而且，在我国的一些大城市，女性人口出生时平均预期寿命已超过80岁，如2014年上海市女性户籍人口出生时平均预期寿命已高达84.59岁，以此估算，目前上海女工人的平均工作年限与退休年限之比约为0.8：1，即她们退休后平均存活并领取基本养老金的年份将明显超过她们的平均工作年份。”因此，在桂教授看来，这种状况不仅不利于充分发挥我国女职员特别是女工人的人力资源作用，而且也不利于有效减缓未来我国企业职工基本养老保险基金的收支缺口。

桂教授说，我国15至59岁劳动年龄人口数在2005至2024年间均超过9亿，从2025年起低于9亿，从2046年起低于8亿。因此，鉴于劳动年龄人口数的这种变动趋势，建议在2016年我国第十三个五年计划开局之年，先行启动实施女工人每过1年延迟6个月法定退休年龄的政策，使全国女工人的法定退休年龄在2025年时为55岁、2035年时为60岁。与此同时，可考虑实施女职员每过1年延迟3个月或6个月法定退休年龄的政策，在2025年后再实施渐进式延迟男职工法定退休年龄的政策。这样做不仅有利于女工人及女职员平稳延迟法定退休年龄，而且也有利于在我国劳动年龄人口数仍多达9亿的时期内妥善解决好就业问题。

人社部部长尹蔚民14日介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

10月14日消息，赛富基金创始首席合伙人阎焱日前在香港出席一场活动时表示，互联网行业现在大规模的说假话，做投资人20年的历史上还是第一次见到。

阎焱说，当前一个现实情况是，创业者融资2000万，对外宣称融资2000万美元，不少投资人曾呼吁大家说真话，如今整个互联网行业风向还是大家都在说假话，且假话越说越大。

阎焱表示，“在中国互联网表面繁荣的背后，大量的O2O和P2P公司濒临倒闭。”

此前，腾讯科技调查也显示，80%以上的创业公司都会虚报融资，人民币变美元，融资金额乘以3倍5倍太平常，甚至乘以10倍的都大有人在，创业者和投资人甚至还是同谋者。

当前，90后创业也是热门，备受行业追捧。不过，阎焱认为，拥抱90后创业是“扯淡”，因为真正创业成功的大部分是年龄在30岁到38岁之间，很多90后基本什么都不懂。

“90后唯一做得好的可能是手游领域，因为70后、80后都不玩。”阎焱说，从历史来看，在这样的人口大国，集体性行为，无论是政治的还是经济的，基本都是导致灾难性后果。

假货困扰中国，马云怎么看？

作为全世界最大的电子商务平台，阿里巴巴对待假货的态度，直接影响到数亿消费者的权益。

日前，阿里巴巴集团董事局主席马云就此接受了新华社记者专访。

假货是中国经济之痛

记者：有观点认为阿里巴巴借助假货来助长业绩，阿里巴巴今天的成功是假货的成功，您怎么看？

马云：我不相信靠不诚实能真正成功。我们有个统计，每卖出一件假货，就会让阿里巴巴失去5个以上的用户。阿里巴巴是假货的受害者。几年前，因为淘宝不让卖假，广东那边卖假货的，在香港给我设了个灵堂，你说阿里巴巴和假货是什么关系？

我其实不担心阿里巴巴平台上销售的产品，那个假冒伪劣的比率很低。我们的投诉率是八十六万分之一，远远低于线下实体店。而且在我们这，只要你买到了假货，一定可以解决，退货，赔偿，卖家封店。我们每年投入几个亿用于监控假货卖家，这些手段是有效的。

假货对阿里巴巴平台的伤害是有限的，但是对中国制造的伤害才是根本性的，因为我觉得在线下，我们还没有找到对付假货的有效的办法。

记者：您认为假货对我们国家最大的伤害是什么？

马云：假货对我们国家最大的伤害，就是不诚信的人比诚信的人得到要多，就是创新没有价值，我觉得这是对一个国家一个民族最大的伤害。假货之痛，看得见的伤口在阿里巴巴，看不见的内伤在我们的经济转型。

阿里巴巴和中国制造是连体婴。没有中国制造成千上万的小企业小卖家，哪里有淘宝？哪里有阿里巴巴？如果中国制造是目光短浅，只顾赚快钱的，阿里巴巴也将潜力有限，后继乏力；中国制造是可持续、有核心竞争力的，阿里巴巴才有可能拥有长久的活力。

我们需要的不是一个企业独自面对假货这场战争，这不是阿里巴巴的战争。阿里巴巴把假货都赶出去了，它们在其他地方一样可以生存，现在事实上阿里平台下架的假货，在其他平台照样卖。我认为我们仅仅把假货从阿里巴巴赶走，是对消费者的不负责任。我们需要的是法律的完善，机制的建立，提高造假者的成本，让不诚信的人寸步难行，让有能力的中国制造创出自己的品牌。这是阿里巴巴对待假货的终极目标，这才是对消费者负责的态度。

假货就像病菌无法回避

记者：您是从什么时候开始，意识到假货是个严重问题的？阿里巴巴是否经历了一个从回避假货到正视假货的过程？

马云：阿里巴巴从诞生的第一天起，就知道需要解决好假冒伪劣问题，这对任何一个商场都是一样的。我们从来不回避侵权商品的问题，因为根本回避不了。假货就像病菌存在周围的空气里，你回避空气里的细菌试试？对待病菌的正确态度，就是承认它，然后打败它。

应该说，侵权商品真正有了一定规模，是2008年金融危机以后。那时淘宝上突然出现了很多外贸工厂的直营店，成千上万地涌入。这些工厂，长期为国际顶尖品牌代工，无论是工艺水平，还是工人素质，都代表了中国制造最高的水平。但这里有一环我们缺失了：缺少品牌，或者说消费者和制造商之间缺少一种信任关系。这些企业是制造之王，但缺少创新、设计和品牌营销能力。所以那时候我们发现，在淘宝上，一大批这样的商品，戴上了品牌的帽子，质量差别不大，价格却便宜很多，特别好卖。

记者：这个时候你们做了什么？阿里巴巴有没有尽自己的全力打假？

马云：从这个时候开始，阿里巴巴同时做两件事：系统性地监控售假，并且通过大数据分析得出线索，并将线索报送给相应监管部门；提供资源和机会，帮助那些不想继续卖假的制造商和销售商打造自己的品牌。

这里有一个概念要澄清。“打假”是执法行为，企业要明白，自己是没有执法权的，我们能做的是发现问题，把商品下架，把线索报给监管部门，等待执法部门依法处理，这是法律的边界。阿里巴巴这个部门有上千名员工，每年花10个亿，已经送了400名不法分子进监狱。我们很多知识产权保护方面的主管是世界级的专家，就因为经手的案子太多，成专家了。

真正要根治假货，需要“治假”。我们现在大力在做的是创造环境创造机制，让卖正品比卖假货赚钱。莆田就是最好的例子，莆田本来是最大的假冒鞋的产地，鞋子质量很好，就是没有自己品牌。现在淘宝开辟的“中国质造”，专门推广莆田自主品牌的运动鞋，销售非常好，这对很多制造企业是巨大的鼓励。

靠互联网和大数据来解决

记者：您刚才说到假货就像空气里的病菌。我们都知道，病菌是杀不光的，您是不是想说，假货问题其实是无解的？

马云：我说假货是病菌，无法回避，不是逃避问题，而是说我们要客观、辩证看待这个问题。跟假货的斗争，就是跟人性的阴暗面做斗争，这是一场永久性的战争。人类没有因为害怕病菌而拒绝空气，也没有因此就容忍病菌的滋生，对待假货也是一样。

记者：您过去在多个场合说过，互联网不生产假货，反过来，互联网能够真正消灭假货，这听起来很奇怪，您可以解释一下为什么吗？

马云：假货不是互联网生产的，这很好理解，没有阿里巴巴之前，假货已经存在了。但是互联网是一面镜子，让我们把问题看得更清楚；不法分子用互联网手段，也放大了自己的能量。

为什么我认定最后要靠互联网和大数据解决假货问题？因为事实上现在最有效的手段就是这两个：通过互联网，我们有了一套评价体系，这在线下很难；通过互联网，商品出厂就有二维码；通过大数据，直接定位那个卖假甚至造假的人。这些互联网领域的创新创造，真的是对打假有里程碑意义的贡献。

我们今天最骄傲的，不是卖出了多少货，而是为了知识产权保护所进行的探索和创新，我们这方面的能力可能是当今世界最强大的，现在亚马逊都来阿里巴巴了解知识产权保护的措施。阿里巴巴这十五年的努力，最大心血，就是建立了一套信用体系，信用是一切的基石，这是无价的，也是阿里人最引以为傲的。

10月12日，华为公司董事、高级副总裁陈黎芳近日在北京大学的校招宣讲会上，分享了她在华为的工作经历以及对华为的一些看法等。

陈黎芳在演讲中表示，华为员工的收入在第一、二年的时候，跟行业平均水平相比，领先程度并不明显，但是到第三年以后，奖金和长期激励部分就会越来越明显，特别是长期激励。

陈黎芳还称，如果有机会到海外去工作的话，还会增加非常多的补助，收入会有大幅增长。奋斗越久越划算，工资变成零花钱。

以下为陈黎芳演讲实录：

我是1995年加入华为。我想我遇到了一个非常美好的时代。1995年我加入华为时，全球有七亿连接。而二十年后，也就是2015年全球联接数达到了一百亿。这就是我所遇见的一个非常美好的时代。有了这个时代，才有了华为的发展，有了我在华为这个平台上的自我成长。

我们是来寻找合伙人，华为未来二十年事业的合伙人

今天，我们不是来招聘员工，是来寻找合伙人的，华为未来二十年事业的合伙人。我先向各位介绍一下，华为是谁？

华为给大家留下的第一印象一定是华为的创新力。以2014年的华为研发数据举例，研发投入数字是400亿人民币。这相当于探索冥王星九次的费用。

华为过去十年在研发上的投入数字超过2000亿人民币。我们累计申请专利数超过7.3万件，累计获得专利授权数是3.9万件。2014年华为的PCT申请量是全球第一。华为就是这样持之以恒坚持投入的。

所谓创新，不仅仅是冰山表面露出来的部分，更要加大冰山下创新。冰山下的体积是占冰山的八分之七，这些基础研究才是未来的创新资源。

说到华为的第二个印象，我想介绍一下华为的全球化。我们做了统计，去年华为员工在全世界飞行了205个国家，飞行距离超过11亿公里，相当于绕地球两万八千多圈，往返月球一千五百次以上。

华为人不是仅仅去世界看一看，而是服务于全世界超30亿人。

华为收入规模在2014年的时候，是2880亿人民币。这个规模带动了近万亿规模的产业链，间接推动两百万以上的就业。

国际电信联盟研究报告说，当地ICT投入每增长20%以上，就可以带动1%GDP增长。所以，北大的同学们，不知道你们愿不愿意来加入华为，成为阿基米德杠杆的一个支点。

28年来，华为专心专意做了一件事——联接

只要是数据经过的地方，都有华为的产品和服务。令我个人最感动的，是华为这28年来所做的最大贡献——消除数字鸿沟。

因为专注，因为创新，因为坚守责任，我们得到了世界的认可。全球500强榜，华为2010年第一次上榜排在397位，2015年是228位，五年上升了169位。

好日子才刚刚开始

可能有同学会想，华为的发展是不是到了顶峰？ICT行业是不是夕阳红了？我觉得回答这个问题，需要站在后天看明天。接下来的10年，华为预测，而且是获得外界一致认可的预测，我们认为全球联接数会达到1000亿。

同学们，好日子才刚刚开始。

我今天来这里，是来找合伙人的，我们要一起去实现伟大的目标。华为将聚焦在基础网络设施，华为要做到世界最强，华为要做自己最擅长的事情，而且做到无可替代。只要我们继续坚持华为自己的核心价值观，以客户为中心，以奋斗者为本。我是坚信，华为不会是下一个倒下的。

除了牛人，我们一无所有

加入华为之后，你们将会可以跟全世界的牛人一起工作。我们有公司级院士14名，各领域的专家2000名。近三年以来，约有700名世界顶尖科学家加入华为。加入华为，不仅是到世界去看一看，你们将拥有170个国家的朋友圈，与全球的同事和客户一起深度交流、学习分享。

华为是一个专门等待年轻人的新世界，每年有近8千名优秀学生加入到华为这个年轻世界。在研发体系，产品线85后占总人数47%，80后研发专家占七成，80后部门经理占六成。在市场体系，国家经理41%以上是80后。

英雄好汉倍出的“倍”字，是我们任总专门改的一个字。原来是一辈子的辈。任总说，一辈子才出英雄，等不及，熬不起。他说应该是成千、成倍的出英雄好汉。是的，我完全赞同。我想，下一个英雄好汉一定是在座的你！

奋斗越久越划算 工资变成零花钱

华为的核心价值观中有以奋斗者为本。什么叫奋斗者为本？就是我们的劳动和资本的分享。过去三年，劳动部分，即雇员收入增长大于我们的资本分享，也就是利润部分，而且这个利润的分享，不是少数人分享，分享的是现在的82000多名的合伙人。

根据我们统计，我们的收入在第一、二年的时候，跟行业平均水平相比，领先程度并不明显，但是到第三年以后，奖金和长期激励部分就会越来越明显，特别是长期激励。如果有机会到海外去工作的话，还会增加非常多的补助，收入会有大幅增长。我们内部常讲，奋斗越久越划算，工资变成零花钱。

华为所挣的每一分钱都是大家的，都是合伙人的。

你们加入华为第一年的“零花钱”是多少？当然本科和硕士，包括每个人的能力的不同，我们从14万到17万起薪，最高到35万人民币每年。除了五险一金这些基本保障以外，华为还会为每个员工购买商业保险和医疗救助。此外，无论在全球的哪个地方，华为的办公场所都选在当地最漂亮的地方。

等你走进新世界

华为是白手起家，没有任何背景，靠的就是我们华为全体人努力才有今天的成果。所以华为最宝贵的财富，我们最珍视的就是人才。各位同学，你们不论是面试华为，还是将来在华为工作，既不需要拼爹，也不需要拼妈，更不需要拼关系，因为拼这些统统都没有用，大家靠得是我们自己的天赋，我们的各种能力，我们的专注，我们的奋斗精神。

让我们在一个这样集体的平台上，集体创业！

伟大的时代扑面而来！华为要做的就是改变世界，走进自己的勇敢新世界。重要的事情说三遍，我今天来是来找华为未来伟大事业的合伙人！华为已经准备好了，同学们就看你们的了。你们想不想，走进你们的勇敢新世界。如果我们是志同道合的人，那么就一起来共同实现这个伟大的目标，谢谢各位同学。

对于今年小米手机的销量，雷军表现的信心满满，卖出8000万部一点问题都没有。

雷军接受媒体采访时再一次强调，今年小米手机销量可以突破8000万部，并有望冲击1亿台的目标。之前小米公布的情况是，今年上半年，共卖出3470万台小米手机。

雷军信心十足，主要有两点，第一点是小米现在正在全面开启现货模式，而另外一点则是小米4c、红米Note 2这样高性价比机型的支撑，加上年底备受期待的小米5等新机。

之前，雷军接受《华尔街日报》采访时表示，“今天在中国有1.3亿人用小米手机，涉及到人口的10%，而且这些人全部是年轻人，我可能在年轻人中占到20%甚至25%的影响力，所以，你无论是看电影、听音乐、看书看新闻都是小米提供的。”

此外，他还强调，小米每个用户每天点屏幕115次，平均我的用户用手机4个半小时。“你就想想我是多么恐怖的播出平台，我占了用户这么长的时长，我对他的影响无处不在。”

本文作者赵晓，以下是全文：

国家统计局10月份发布的数据显示，9月份中国制造业采购经理指数（PMI）为49.8%，较上月微升0.1个百分点。这是该指数最近4个月以来首次出现小幅回升，但仍处于50%的荣枯分界线以下。此外，新业务总量、用工量、采购库存等指标也均不乐观。中国制造业会不会像人们所说的那样，熬过了2008年，却熬不过2015年呢？

中国制造业的现状可以用内忧外患来形容：内忧主要表现在成本优势渐失。近年来，随着劳动生产要素成本的上升、土地价格和土地使用税的提高，以及各种资源、原材料价格的上涨，中国已经不再是那个世界上生产成本最低的制造业基地。据统计，中国制造业成本不仅高于东南亚、东欧等地区，达到了美国制造业成本的90%，珠三角、长三角更是达到美国制造业成本的95%，甚至有个别企业家到美国办纺织厂，因为成本比在国内还低；外患主要表现在外部需求骤减。中国制造业对外依存度较高，如今在世界经济疲软、发达国家制造业战略实施以及落后国家成本冲击等多重不利因素叠加影响下，中国制造业面临新出口订单下滑，境外需求乏力等状况。最新调查显示，新接出口订单已创下2009年3月以来最大降幅。

面临如此压力与困境，这或许是中国由制造大国到制造强国的转变所必须经历的阵痛，这种阵痛西方发达国家也经历过，目前当务之急是如何尽快结束这种阵痛，帮助中国制造业走出困境。西方发达国家解决制造业发展困境思路或许值得借鉴，总结起来就是从基础做起，重点帮扶中小企业，进而带动整个制造业发展。

2008年金融危机后，世界各国的制造业均遭受重创，美国和德国也未能幸免，为重振制造业，两国不谋而合地选择了以帮扶中小企业为突破口，美国2009年向中小企业贷款130亿美元、2010年给中小企业提供120亿美元减税、花费7亿美元经费培训50万名工人输送给中小企业，德国同样向中小企业贷款70亿欧元、对中小企业实行减税（企业税费起征点由25万欧元升至50万欧元）、对中小企业工人予以薪金补贴等等。在中小企业复苏之后，美国提出了“工业互联网”、德国提出了“工业4.0”等战略，实现了制造业转型发展，目前来看效果都十分理想。我国现在也提出了“中国制造2025”的概念，这与“工业互联网”、“工业4.0”殊途同归，都是瞄准了新一轮的制造业改革。我们在参考学习发达国家制造业顶层设计的同时，不能忽视它们基础路径选择，那就是以中小企业的快速发展为基础，带动信息技术与传统工业相结合，完成制造业转型。

中小企业一直是支持制造业发展的主力军，中小企业目前占中国制造业企业总数的90%以上，创造了中国60%以上的GDP，65%以上的专利，75%以上的发明设计，80%以上的新产品，这有力地反驳了“中小企业无用论”、“拾遗补缺论”、“落后产业论”等观点，中小企业理应获得更好的生存环境。不仅如此，如果我们从生态论的视角审视中小企业，可以更加明晰地发现中小企业是制造业解困的关键所在。

支持中小企业发展更加适应制造业由工业时代“大鱼吃小鱼”向信息时代“快鱼吃慢鱼”的转变。信息时代，制造业想要生存发展，不再是看谁的规模更大，而是看谁的动作更快，规模成本的缩减效用已远远不及产品研发更迭的效用。特别是当经济出现不景气或结构性衰退时，中小企业的表现往往比“全能全面”的大型企业优异。

支持中小企业发展是促进整个制造业企业生态链健康、有序发展的推动力量。现代制造业是一个远离平衡态的动态系统，企业群体一方面相互依赖，联系更加紧密，另一方面遵从价值规律争夺资源、追求利益，优胜劣汰。在企业群体的演变过程中，新的企业、新的产品、新的产业、新的商业模式不断涌现，这种对立统一的企业关系更加适合中小企业，可以说市场体制下中小企业既是环境变化的原因，又是环境变化的主要承担者，中小企业持续的壮大成为了推动企业群体演变的主要力量。

支持中小企业发展是从“中国制造”走向“中国智造”的关键路径，更是打造中国经济活力，培育核心竞争力的关键。内需战略的有效推进、创新型国家的建立、企业的大规模海外投资、企业由产品制造商向系统集成和服务商的转变等，都需要数以千万计的中小企业担当主体，中小企业的大发展才是中国战略转型和产业格局发生根本改变的关键所在。