日前，全国人大财经委副主任郝如玉在第十届“中国经济增长与周期”论坛上透露，目前房地产税仍在起草过程之中，操作难度很大。房地产税全面开征还有多远?房地产税要一旦实施，老百姓买房要多交钱么?你家住房会“免征”么?

试点五年后方案仍在起草

全国人大财经委副主任郝如玉日前称，十八届三中全会提出了加快房地产税的立法步伐和促进环保税的费改税内容，今年全国人大安排了环保的费改税，但是房地产税方案还在起草。郝如玉表示，房地产税迄今已经试点征收了5年多，但是操作难度很大，有的地区税收成本甚至和税收收入相当，一个地区征收房地产税，也使得人才向周边地区转移。

房产税与房地产税

目前很多人依然在混淆使用“房产税”和“房地产税”两个概念，事实上从近两年国家正式文件或相关主管部门的言论中，都是使用“房地产税”这个概念。

上海重庆两地的“房产税”扩大征收试点，在当时市场过热情况下仓促出台，行政推进色彩浓厚，但实际执行效果差不明显。无论是上海的增量征收还是重庆的高端存量征收，其实际征收税额和两市的是住房规模远远不相配。“房地产税”是以一个新税种的面貌出现，近期讨论的基点都应是房地产税的立法改革，只有进入立法的轨道，相关改革才会名正言顺。

征收难度重重

原国家税务总局副局长许善达曾表示，中国的房地产税，是土地国有制下对私人住宅征收的财产税，这在国际上难以找到借鉴先例。即便将来全面开征，规模也远不及私有制下的房产税规模大小。此外，因为目前全国房地产投资持续放慢，加上销售难度大，且住房库存多，也给征收房地产税带来影响。

征收范围和税率如何确定是难题

58同城房地产研究中心负责人指出，全国不同地方的楼市、政府税收、居民收入水平不同，房地产税的征收范围和税率如何确定是难题。同时，是否设置“免征额”也同样是立法难点之一。

截至目前，全国18个征税税种中，除了企业所得税、个人所得税、车船税外，其余的税收都是以国务院条例和法规颁布征收的，税收法定原则要求，不仅新税种的设立、税法的制定需要经过法律程序，而且税率等各种课税要素的变化也必须经过法定程序。

房地产税可抑制市场投机

房地产税作为未来地方重要税种，在地方组织收入和调节财富分配、抑制房地产市场投机等方面有重要作用。房地产税通常指的是有关房产的所有税种的总称。而目前的房产税更类似于国外的物业税，我国于2011年在上海和重庆两地率先试点的房产税均只是向部分物业征收，但并不相同。

北京上海等六省区房地产税收超土地出让金

由北京大学经济学院团队研究的相关课题成果显示，房地产相关税收在地方财政占比不断增加。近年来，地方财政构成已一改土地出让金一家独大的情况，对房地产相关税收依赖度正慢慢超过土地出让金依赖度。上海、北京、海南、黑龙江、内蒙古、新疆6地房地产相关税收已超过土地出让金比例。

重要进展：房地产税法列入了第一类立法项目

今年5月25日，财政部财政科学研究所原所长、华夏新供给经济学研究院院长贾康表示，全国人大常委会立法规划已经将房地产税法列入了第一类的立法项目。在贾康看来，房地产税立法已经进入一类立法，也就是在去年下半年明确提出进入立法规划以后，它是排在“第一阵营”的。不过考虑到目前的楼市情况和“去库存”的主要方向，一旦推出可能会给楼市带来一定的影响。

何时通过：房地产税法最快2017年通过

那么，房地产税全面开征还有多远呢?北京大学法学院教授、中国财税法学研究会会长刘剑文表示，“本届人大任期是到2017年底，因此，预计房地产税法最快将在2017年底前通过，慢的话可能会在2017年底提交审议，在下一届人大任期内通过。”

房地产税法通过之后会立即实施吗?

据了解，房地产税法从通过到实施应该会有一个过渡阶段，从而让社会对法律有充分的认知、了解和准备。立法通过后并不意味着就会在全国马上开征，两者不是同步的。房地产税是典型的地方税，何时开征会授权地方政府自己决定，并不是在某个时间全国一起征收，各个地方可以差别化。

房地产税要交多少?

对于征收范围,中央财经大学财经研究院院长施正文认为应该设立一定的免税面积,“免税面积设定为人均60平方米比较合理,这样对于三口之家来说,可以有180平方米不用交税,从而保证了居民第一套住房不用交税。” 对于免征额和税率,目前官方并未释放任何信息。

但是,施正文建议,对于免征面积,中央可以设定一个最低的标准,在此标准之上,各地免征面积可以自行决定是否上浮。

房地产税将怎么收?百万房产或每年缴税5000元

据了解,未来的房地产税主体税种由房产税、城镇土地使用税合并而成。收税标准将参照世界通行做法,估算价值100万的房产可能会每年增加约5000元税负。有关房产税,实际早在2011年就开始在上海和重庆两地试点。在上海试点时,新购且属于家庭第二套及以上住房的,按人均计算,人均超过60平方米的进行房产税征收。比如一个居民家庭原来已拥有的住房面积共计180平方米,刚好人均60平方米,现又新购一套100平方米的住房总价100万,那么其一年应缴房产税4200元左右。

“房地产税”比“房产税”多了一个“地”字，也就意味着未来的持有税，征收对象不但是房屋价值，而且还将包括房屋下面的土地价值，应该是房地产税收体系的综合改革。房地产税征收如何做到公平合理，税收怎么使用，是否用于教育、医疗、环境等民生领域，老百姓非常关切，这也将对政府治理现代化、法治化起到促进作用。

董明珠近日接受采访时表示，制造业和做房地产的不同，来不得半点虚的。我一心做空调，和同行接触都很少。我唯一只是公开提过佩服王石，但我也没有见过他。他说他坚持不行贿，这个我很欣赏。至于女企业家，其实国内真正的女企业家很少，大部分老板还是她们的丈夫……这么多年来，我也不是因为我是女人才做到今天这个位置的。我没有这种意识。我到日本跟大金的社长谈判，谈到激动的时候，我照样拍台子，我不管。在那个时候，我不认为我是女性、我是弱者，你应该同情我。我以理为胜，以正确为标准。我愿意用我的道理来说服你，不会因为我是女性来博取你的同情。我们女性自己也应该把妇女节什么的取消掉，为什么过这种节？我觉得这本身就是一种歧

据CNBC报道，百度——常常被称为中国的谷歌——CEO李彦宏周五表示，该公司最终将打入美国和欧洲，同时瞄准新的领域如无人驾驶汽车和金融。在巴黎的Viva Technology大会上，李彦宏称扩张无疑是有可能的。

他在接受现场采访时表示：“我认为我们最终将进入欧洲和美国，然后是很多其他地区。我们已经进入了一些国家，但我们需要寻找新的战场。搜索日益成熟，移动与桌面非常不同。我们需要找到进入这种新市场的方法。”

百度在中国同时经营移动和桌面搜索服务，主导着中国搜索市场，超过90%的营收来自广告。迄今，百度的国际扩张努力主要集中在新兴市场，这些市场移动在爆炸性增长，但互联网连接却改善很慢。百度在巴西、印尼和泰国有业务。然而，该公司在更发达的移动市场日本也在经营。

在每个市场，百度关注的是发布本地语言版搜索引擎。该公司也希望通过其他服务扩大足迹。在印尼，百度有自己的Android应用店MoboMarket。但欧洲和美国是完全不同的，谷歌占据主导地位。在这些市场立足将是困难的，因为谷歌的流行特别是在移动方面Android系统是美国和欧洲的第一大系统。

此外，百度还要应对监管问题，特别是在美国，常常对中国公司不利。不清楚百度将采取何种战略进入欧洲和美国。百度投资了美国公司如Uber，可能利用这点在某些市场立足。其他中国互联网巨头已经开始打入欧洲，例如阿里巴巴去年在意大利和英国聘请了国家经理。

阿里巴巴的支付服务支付宝也在与欧洲公司合作，允许中国游客在国外使用该应用支付购物。阿里巴巴关注允许中国消费者在国外使用自己的服务，或帮助企业向中国出口。百度也可能这么做。当前百度的地图服务将帮助中国游客寻找当地酒店和餐馆，李彦宏称该公司将扩大这方面业务。

李彦宏称：“我们将从这开始，逐渐扩大到其他领域。”这位百度CEO也谈到更广泛的搜索市场，对面临Facebook等挑战时如何保持重要地位提出质疑。他表示：“我们面临新的难题，搜索依然将保持相关性？未来人们可能直接去微信，Facebook以及很多其他应用。他们依然需要搜索？我们需要担心这个问题。我们需要致力于这种新的消费者行为，我们需要保持创新，我们需要为用户拿出更好的解决方案。”

Facebook最近开放Messenger平台，允许开发者开发聊天机器人——一种可以做从帮助人们订购鲜花到回到客服问题等所有事情的服务内应用。用户甚至能获得新闻或天气信息，而这些以前一般是在搜索引擎里进行。中国最大的消息应用微信为腾讯所有，自己的平台上也有聊天机器人。

随着非传统搜索竞争者的威胁日益增大，李彦宏称，百度开始关注其他领域。如谷歌一样，百度在测试无人驾驶汽车。但该公司也在进入金融等领域，李彦宏称，百度可能给人们提供贷款。他表示：“该领域有很多机会，我认为人们依然依赖搜索做很多事情，获得信息，但我们实际上能做更多事情。”

俄媒称，从事青年事业目标研究的优兴咨询（Universum）公司调查中指出，对中国大学生最有吸引力的是IT、商业和医疗行业。

据报道，在优兴咨询发布2015年排名中，在IT工程行业里，最理想的雇主依然是华为，其次是阿里巴巴，腾讯赶超苹果跃居第三。

在商业方面，阿里巴巴从第二攀升至第一。占据二、三位的分别是安永和普华永道。在医疗领域排名没有变化，前三名依然是辉瑞、强生、萌蒂（Mundipharma）。

人文领域大学毕业生最佳雇主前三名是阿里巴巴、腾讯和苹果。法律行业最佳雇主是金杜律师事务所、君合律师事务所、中伦律师事务所。

自然科学领域最吸引大学生的是阿里巴巴、华为、谷歌。

德媒称，德国企业发现，中国的教育制度并未给它们培养足够多的员工，年轻新入职者的期望值和他们的能力之间存在巨大的差异。

德国《法兰克福汇报》网站6月27日发表题为《大海捞针》的文章称，什么是好的工作？名牌大学毕业的29岁的工程师刘文成（音）思索着。夏日的夜晚，宝莱纳餐厅的服务员端上了啤酒。半升66元，约合9欧元。在上海——新兴工业国一个物价很高的城市，这是很受欢迎的。外国啤酒、汽车、房子——在中国的大都市，一切都不便宜。

这并未影响到这位工程师。德国啤酒令他想起自己最早的两个雇主。他先是在上海郊区嘉定的大众汽车工作，一年半之后跳槽到总部在市中心附近的汽车配件生产商博世公司。他在那里待了一年，然后又跳到英国汽车生产商捷豹路虎公司。因为担心影响事业发展，他不愿透露自己的真名。

对于前途一片光明、在事业上野心勃勃的刘文成来说，德国工业暂时败下阵来。什么是好的工作？这是这个世界最大市场的关键问题，北至沈阳南至深圳的德国企业在华分支机构的德国经理人说：找到和留住有能力的人。不管是谁，只要问一下在华德国经济界人士取得商业成功最大的阻碍是什么，得到的答案肯定是这个：不是中国国有企业的不公平竞争极大了阻碍了发展，也不是加载速度慢得要死的中国互联网，而是人力资源啊，笨！

中国经济放慢

文章称，在中国的黄金时期，德国企业的营业额年复一年地以两位数的速度增长。在去年一场异乎寻常的波动开始冲击这个曾经的梦幻市场之前，在中国雇佣大猩猩都是可以的，人力资源专家嘲讽说。它们同样可以令销售额飙升。但是眼下中国经济放慢。远在德国的企业总部被盈利连续两三个月下跌80%的恐怖数字吓坏了。“德国制造”在世界最大的市场不再是必然成功的保证。

在这种情况下，德国企业发现，中国的教育制度并未给它们培养足够多的员工。“十年前在中国销售德国产品容易得多。如今则需要创造力、韧性、稳健和一定的个性”，上海的猎头顾问米夏埃尔·梅德说。只是中国的学校和大学对这一切的传授有限。

刘文成回想起自己的学生时代：往往每天要被填鸭14个小时。在中国，背诵就是学习的座右铭：鸦片战争何时爆发的？唐朝大诗人李白最有名的作品是什么？所有这些辛劳最终化为高考成绩，它的分数决定着你可以申请多好的大学。在中国，大学的质量决定着以后的人生：富足甚至富裕的人生还是停留在普通水平、在最坏情况下沦为矿工的人生。

“新入职者期望值与能力之间的巨大差异”

文章称，当中国经济增长还在向前猛冲时，大学生活开始后事业也就像上了发条一般：只要被一所较好的大学录取，中国的年轻人就可以松口气了。对大学生的要求是如此之少，以至于他们将此时的自由视为之前在中学和父母身边努力所应得的间歇。结果在华从事业务的德国中小企业在对面试者质量进行调查后面对的是灾难性的结果：人事经理看到，“年轻新入职者的期望值和他们的能力之间存在巨大的差异”。大学毕业生要求高薪并有着“不切实际的升职要求”，但另一方面却显示出自身“软硬实力有限”。结果是争夺人才的大战如火如荼。

什么是好的工作？刘文成拿起纸和笔。每个企业都想要他这样的人：出色的学习表现、硕果累累的实际经验、海外经历、脑筋转速快。“稳定性”，他在纸的中间写到。公司不会明后天就破产，部门不会关掉，不会被裁员。在一个生活经常感觉就像是每天在钢丝绳上跳舞的突然崛起的国家，对刚刚开始工作的年轻人来说没有什么比安全感更重要了：虽然身在高处，但一步走错就有坠落的危险。刘文成画了三个箭头。左边画的是阳光——代表理想工作“前途无量”的特征，他在后面写下了数字“20%”。对雇主的选择有五分之一由职业发展的前景所决定。“有意思”也占了五分之一。中间的箭头上他画了一个美元的符号——“钱”，上面写着60%。现在和过去一样，中国年轻人选择雇主以及在不久之后再次跳槽的决定仍取决于工资的高低。

相反，《法兰克福汇报》在上海对年轻就业者选择工作的标准进行调查时他们却称金钱只是次要的动因。取而代之的是，他们认为雇主的效率十分重要——SAP系统是否是最新水平，自己的工作是否会给企业带来价值。他们担心，不然的话自己很快就会被替代。还有就是：雇主会派员工到国外其他分公司么？

然而雇主们声称，对钱的兴趣一如既往，一点都不算小。这没有什么可奇怪的：在上海或者北京这样的城市，房价每年上涨五分之一，25岁至30岁的男性就业者尤其处于压力之下：只要他们打算结婚，就面临一条不成文的规定——要有自己的住房。但是银行在发放贷款时已经把贷款人收入每年实现增长考虑在内的情况并不罕见，因此必要的情况下就必须换工作。

高昂人力成本对很多德国企业而言不再合算

文章称，在盈利停滞利润下跌的时期，高昂的人力成本对很多在华德国企业来说不再合算。取而代之，他们试图从德国引进其他的品质：贝塔斯曼基金会一个名为“不仅是市场”的项目令人们了解到德国企业在中国的社会贡献。2008年四川省地震造成7万人死亡之后，德国企业开始重建学校，并且自那以来一直关心教育问题。人事经理们希望，德国人的这些善举能给开明的中国年轻人留下印象。

这是否足以解决中国员工的问题呢？刘文成表示怀疑。他当然认为乐善好施是好事。但他并不认为这是他选择工作的标准。他在北京车展结束后离开了博世，雇主展台上的喷油器和制动系统在他看来不再富有魅力了。他希望，捷豹路虎昂贵的汽车能给自己的人生带来更大的名望。

因为这样的顾虑，过去德国企业认为继续培训员工是没有意义的。梅德说，毕竟这些人反正两三年之后就会跳到下一个雇主那里。但是长远来说德国在华企业只有一个解决办法：从一开始就建设员工队伍，帮助他们在职业阶梯上自下而上。就和在德国一样。

中央财经大学中国企业研究中心主任刘姝威撰文称，万科能够发展成为世界最大的房地产企业，主要功绩应该归于王石郁亮管理团队，这是不争的事实。如果按照宝能提议，罢免万科全部董事，那么，万科会在一年内彻底垮掉。

世界经济论坛2016年新领军者年会（第十届“夏季达沃斯论坛”）于6月26日至28日在天津举办。国务院总理李克强出席开幕式并发表特别致辞。李克强表示，中国经济的基本面决定了人民币不存在长期贬值的基础。

万科26日公告显示，在关于罢免王石董事的提案中，提到的理由之一：王石于2011年～2014年担任董事期间，前往美国、英国游学，长期脱离工作岗位，依然在未经股东大会事先批准情况下从万科获取现金报酬共计5000余万元。

加班是工业社会的常态，但对男、女两性的影响却大不相同。据台湾“联合新闻网”6月19日报道，根据美国的最新研究，女性长期加班较易过劳成疾，罹患癌症和心脏病的风险更是大为提升。令人意外的是，男性适度加班，身体反而更为健康。

俄亥俄州立大学以近7500名男女为调查对象，分析他们32年来的工作习惯和就医记录，研究期间是1978年至2009年。研究发现，加班对女性是种伤害，但对男性却是利多。

研究指出，女性一周工作超过40小时，等于开始将健康置于危险之中；一周工作超过50小时，身体急剧走下坡；一周工作超过60小时，罹患癌症、心脏病、关节炎和糖尿病的风险，都增加3倍。相反，男性增加工时，确实会有关节炎的困扰，但其他慢性疾病却不会因此找上门。只要适度地加班，一周大约工作41至50小时，相较一周工时40小时以下的男性而言，反而不易得到肺病、忧郁症和心脏疾病。

研究作者邓比指出，女性较有家务压力，身兼多种角色，一旦工时过长，家务与事业难以平衡，会比男性更容易生病。女性在20、30和40岁时加班损耗身体，晚年后常须付出代价。

6月19日晚，一段“银行员工被当众打屁股”视频在网上热传。该网友爆料，在山西长治漳泽农商银行，有8位员工被打屁股，其中4人是女员工。6月20日，漳泽农商银行办公室工作人员证实，“员工打屁股”确实发生在该银行。不过，这是一场员工培训会，员工屁股被打板子是培训会上的一个游戏环节。“持板子打人者是培训老师，不是公司领导层。”这位工作人员回应称。(6月20日《华西都市报》)

教师体罚学生是严重违反师德的行为，银行在“业绩培训会”上打员工屁股，还美其名曰是“游戏环节”，岂不是滑天下之大稽?没有银行老板或者管理者的授意，培训老师敢打女员工的屁股?值得追问的是，女员工被集体打屁股了，企业文化如何站起来?在我看来，企业如此培训员工，不仅伤害了员工的人格尊严，还折射出员工的权利贫困。

由于就业形势严峻，用人单位的眼光很“挑剔”，行为很霸道。员工与用人单位之间权利地位普遍不对称，他们在用人单位面前没有话语权，资方可以凭借自身强势地位，单方面欺负员工。即使员工对老板一百个不满意，即使他们明知企业安排打屁股培训环节十分荒唐，但他们为了保住饭碗，也不敢当面抗议，只能网上吐槽。员工权利俨然成了易碎品。

更重要的是，工会与劳动部门缺位，直接催生了打屁股之类的所谓“员工培训”。虽然法律赋予工会不少权利，但是有的企业根本没有成立工会。即便有了工会，工会负责人也由企业负责人兼任或者由企业管理人员担任，工会除了与老板一个鼻孔出气，当企业利益代言人外，难以担负起建设和谐劳资关系的重任。员工权利被戕害，完全没有一个可以公平对话的平台。在政府重视招商引资的语境下，劳动部门也不敢或者不愿得罪投资方，导致员工权利十分脆弱。有的地方为了吸引投资，甚至给投资商提供超越法律与正义的“超国民待遇”。对资方的霸道专横，有的政府职能部门视而不见，甚至还给资方保驾护航。

被打屁股的员工很无奈，可法律不能无奈，相关职能部门不能当甩手掌柜。员工被打屁股不能打了白打，而应该有说法。我们指望媒体曝光，就让老板良心发现，道德品质飞跃，主动尊重员工，或许有些一厢情愿。此时，有关部门应该站出来，给员工撑腰，唤醒长期没有话语权的员工的维权意识，让他们在强势的老板面前抬起头，挺起胸膛，站直身子，有底气向“打屁股”说“不”。同时，企业工会也应该“硬”起来，给员工提供一个与资方对话、博弈的平台。

人们常说，事业留人、待遇留人、感情留人。在此，我也郑重奉劝某些企业老板：企业培训员工必须以遵纪守法，尊重人的尊严为前提，没有老板感恩员工，何来员工感恩企业?如果企业不尊重员工基本的人格尊严，员工归属感从何而来?企业要想真正有所发展，就应该营造良好的企业氛围，强化企业亲和力，创造人性化的工作气氛，让员工感觉被信任，被尊重。否则，如果员工受不了羞辱，集体辞职走人，老板岂不是搬起石头砸了自己的脚?

第二十届圣彼得堡国际经济论坛举行，阿里巴巴集团主席马云发言时表示，创立阿里巴巴是自己人生最大的错误，因为在集团工作占去了他所有的时间。

马云说：“我有生以来最大的错误就是创建阿里巴巴。我没料到这会改变我的一生，我本来只是想成立一家小公司，然而它却变成了这么大的企业。”

马云还说，如果有来生，“不会再做这样的生意”。他说：“我希望有机会去到世界上任意一个国家，在那里平静度日。我不想谈论商业，不想工作。”马云称自己的梦想是搭建“支持全球企业的电子走廊”。

马云再次与普京会面

俄罗斯当地时间6月17日晚，马云再次与普京会面。马云表示，中俄之间一带一路的合作，重写丝绸之路的辉煌，需要eroad。一带一路要建地面上的基础设施，也要建互联网的基础设施。马云跟普京建议，支持中小企业发展，可以成为俄罗斯经济的驱动力之一；也可以大力发展服务业。

这是马云同普京的第二次见面及互动，2015年圣彼得堡经济论坛期间，马云也曾参加普京举办的知名企业家座谈会并发言。

当前，中国的债务问题受到全世界关注。中国的债务到底高不高，是否存在危机？对此，中国社科院学部委员、国家金融与发展试验室理事长李扬15日在国新办吹风会上介绍，截至2015年底，我国债务总额为168.48万亿元，全社会杠杆率为249%。中国政府的债务处于可控范围内，中国有足够的资产来应对债务风险，不存在债务危机。

社科院“国家金融与发展试验室”研究显示，截至2015年底，我国居民部门债务率在40%左右，金融部门债务率约为21%，政府部门债务率约为40%。

“这样的债务水平，从全球来看不算太高。中国政府的债务处于可控范围内。”李扬进一步解释，截至2015年末，纳入预算管理的中央政府和地方政府债务合计26.66万亿元，占GDP比重39.4%。即便将地方融资平台的债务加入，以更宽的口径估算，政府债务水平达到56.8%，仍低于欧盟60%的预警线，也低于当前主要市场经济国家和新兴市场国家水平。专家介绍，当前，日本政府债务水平超过200%，美国超过120%，法国120%左右，德国80%左右、巴西100%左右。

“目前中国的债务问题大部分集中在企业部分，中国企业债务问题值得高度关注。”李扬介绍，截至2015年底，非金融企业部门的债务率高达131%。其中，国企的债务率占比较高。

中国是否存在债务危机？李扬认为，中国拥有足够的资产来应对债务风险，发生债务危机应为小概率事件。李扬表示，即使出现大规模债务违约，中国也有足够的资产，在不对国民经济造成较大负面冲击的条件下，予以妥善解决。

阿里巴巴的创始人呼吁各品牌接受一个事实：互联网“已改变了商业模式”，为苹果、路易威登等品牌的代工厂商创造了机会。

阿里巴巴（Alibaba）创始人马云（Jack Ma）表示，如今许多假货的质量比正品还好。这番言论定将激怒众多奢侈品牌，它们指责这家中国电子商务集团从山寨商品的销售中渔利。

马云表示：“我们必须保护（知识产权），必须采取一切手段打假。不过，如今OEM厂商生产的产品更加物美价廉。”他指的是为品牌商家制造产品的代工厂商（OEM）。

马云在阿里巴巴位于杭州的总部表示：“问题是，如今的假货比正品质量还好，价格也更低廉。它们在相同的工厂生产，采用相同的原材料，只不过没有用自己的品牌。”

这番言论显然是在回应关于阿里巴巴容忍旗下淘宝（Taobao.com）等平台销售假货的批评。马云呼吁各品牌接受一个事实：互联网“已经改变了商业模式”，为那些向苹果（Apple）、路易威登（LV）等品牌供货的工厂创造了机会。

由伯纳德•阿尔诺（Bernard Arnault）控股的奢侈品集团路威铭轩（LVMH），还有旗下拥有古驰（Gucci）、圣罗兰（Saint Laurent）等品牌的巴黎奢侈品集团开云集团（Kering）均拒绝置评。一家意大利奢侈品企业的创始人表示：“他的言论让我吃惊。”这位创始人拒绝公开自己的名字。

去年开云集团曾将阿里巴巴告上法庭，指控后者鼓励旗下平台上销售假货的行为并从中获利。今年5月，零售业监察机构“国际反假联盟”（IACC）出于类似的顾虑，暂停了阿里巴巴的会员资格。

马云还表示，中国制造商对当前的全球分工模式日益失去耐心——在这种分工下，他们生产了优质的商品，却发现大部分盈利流入了品牌所有者的口袋。中国制造商正在寻求制造自己的商品并直接销售给消费者。

中国有关主管部门定期对阿里巴巴的假货问题展开调查。不过，马云表示他相信以阿里巴巴的经济重要性应该不至于受到严重处理。

阿里巴巴随后援引他的话称，他讲话的用意并不是为假货辩护。“这只是我对品牌和OEM所面临问题的看法。仿冒并不是质量问题，而是知识产权问题。”

据英国《独立报》报道，Zoltan Istvan先生作为一个独立的团队参加了白宫总统竞选，他的竞选目的是希望提升人们对于超人类主义的认识。超人类主义运动是希望借助科学和技术将人体与机械融合到一起，彻底改变人类和他们的人生体验。

Istvan先生目前是美国总统候选人中排名第三的第三方候选人，他声称借助机械和科学，我们能够实现人类的进一步进化，并有可能实现永生。他认为科技的发展能够让我们在25年内获得永生。

他声称：“所有超人类主义者的第一目标事实上是借助科技的力量克服死亡。与机器人相比，那对于生命来说是一种更安全的系统。在不久的将来，我们能够使用仿生眼取代我们的眼睛，这样我们就能够看到更清晰。我们将缓慢的与机器融合到一起，最终我们本身就会成为机器人。”

人类的大多数死亡原因都来自于器官衰竭，现在人们已经使用了机器心脏，而且研究人员正在探索3D打印肝脏。因此我们正迎来一个新的时代，借助仿生学实现许多的器官移植，这是让人类永生的一种方式。大多数超人类主义者都在朝向这个目标努力，我们的目标就是在未来20到25年内实现。

实现人类永生有许多方式，比如说使用人造器官或者机器器官取代自己的器官，也可能借助基因编辑技术逆转老化过程。当我们使用机器取代我们的身体时，我们就会放弃进食、排便或者饮水。人体并非是进化生存的良好条件，它对于保持意识存活来说是非常脆弱的。

此外，他和同伴们正试图让政府通过超人类主义人权法案，该法案认定每个人都有权利永生。他认为，所有的美国人乃至地球人都有权利永生。他们希望人类对于永生的看法得到认可，就像教育、医疗或者住房一样。

但与此同时，更多的人获得永生，就会带来人口过剩的全球问题，这也是需要解决的问题。

美国《福布斯》6月11日文章，原题：美国应把中国当成地区性而非全球性大国

美国领导人对华打交道时犯了一个重大战略错误：把中国当成全球性大国。实际上，中国只是一个地区性大国。

近来中国搞得动静很大。而华盛顿一直对中国产品敞开市场，每年就全球问题举行双边峰会，如本周举行的峰会。笔者并非说华盛顿不应与北京讨论全球性问题，但应是在多边而非双边论坛。举行双边论坛等于把中国从一个地区性角色抬升到一个全球性角色，让北京产生错觉，以为自己已然是超级大国。

没错，中国如今是第二大经济体，很快将与美国比肩，但上世纪80年代日本也曾如此。日本现在呢？深陷停滞泥潭。诚然，日本是特例，从多宗资产泡沫破裂到不利人口形势，一系列问题瘫痪了其增长。

但即便中国不会重蹈日本覆辙，其经济规模继续扩大并最终超过美国，在军力上也不能匹敌美国。原因在于，现如今，经济快速增长已不会导致军力优势，除非得到技术优势的支持和强化。

中国却并非如此。事实上，中国大大落后于美国，正如史蒂芬·布鲁克斯等发表于《外交》（2016年5/6月号）的文章《昔日和未来的超级大国：为什么中国不会超过美国》所言，“经济增长不再如以往那样直接转化为军事力量。这意味着新兴国家更难崛起，老牌强国不易倒下。由于在技术上落后巨大，中国——唯一有潜力在全球与美国平起平坐的国家——如今面临比以前的新兴国家更加艰难的挑战。”与美国的技术差距是中国的致命弱点。

因此，中国不具备成为军事超级大国的资本。“现在中国技术上相对落后，意味着即便其经济继续增长，也不容易在军力上赶上、成为在战略上与美国分庭抗礼的真正全球性大国，中国只能在其周边扮演大玩家角色。”

以下节选自人民日报：

当前，我国已进入上中等收入阶段。只要政治上不出现颠覆性错误，经济上不出现毁灭性打击，制度上不出现断层式波动，再过六七年，我国成功跨越"中等收入陷阱"将无悬念。届时，第一个百年奋斗目标已经实现，全面小康社会已经建成。

一份路透调查显示，年初以来的宽松货币环境以及房地产利好政策，带动热点城市房价上涨，进而将推高今年全国住宅均价涨幅；不过，随着越来越多的过热地区收紧调控，明年整体涨势将开始回落。

房地产销售端回暖的势头已开始传导到投资端，预计今年房地产开发投资实现正增长，不过高库存短期内难以缓解，可能仍需要一年以上的时间。

12家接受路透调查的中外机构全部认为今年全国住宅均价将上涨，预测值从上涨4%至12%不等，预估中值显示2016年房价将上涨6.3%。

“我们一定要依法管住乱设职业资格的‘手’，真正建立起职业资格清单管理制度。”总理说，“要向社会公布，接受社会监督。”