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投资行业资深人士，先后在外资贸易公司、外资商业银行、国内民营投资公司任职，拥有丰富的行业经验，08年自行开设投资顾问公司至今。
取材之道
企业招聘的第一步大多是素质测试，目的是从大量应聘者当中筛选出硬件达标的人材。如果按部就班，主持素质测试的应该是人事主管，之后才是企业内的其它各级管理人员。
2011.03.18
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