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周缘求
江苏云崖律师事务所律师、合伙人
无锡律协劳动法业务委员会副主任
公司解聘高管,是否无需适用《劳动合同法》?
有一种很流行的观点认为,解聘公司高管是董事会的职权,不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规定,人民法院无权对解聘高管的董事会决议的合法性进行司法审查。本人不同意这一观点。
2016.10.26
专栏
员工达到退休年龄,单位是否有权终止劳动合同?
是否需要支付经济补偿?
2016.05.19
专栏
企业能否为员工开具虚假的工资证明?
一旦劳动者倒戈相向,根据用人单位出具的虚假收入证明要求用人单位承担更高的给付责任时,用人单位始悔之晚矣。
2015.11.18
专栏
员工辞职三题:旷工、反悔、提前交接
员工辞职后未满30天即自行离职,公司能否以旷工为由解除劳动合同?员工提出辞职后能否反悔,要求撤销辞职继续留在公司工作?……
2015.10.20
专栏
工作地点在同城内变动,是否必须征得员工同意?
企业搬迁是否属于客观情况重大变化导致劳动合同无法履行的情形? 员工拒绝搬迁,单位能否以严重违纪解除劳动合同?
2015.06.11
专栏
江苏省一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金新旧对比分析
2015年4月1日,江苏省通过修订《江苏省实施<工伤保险条例>办法》(下称《新办法》)。本文对新旧办法的相关规定进行专题对比分析,供单位和职工参考。
2015.06.05
专栏
上海家化指称王茁严重失职证据不足 董事会决议仍需受劳动合同法审查
违法解除高管劳动合同 能否继续履行?——经济补偿金三倍封顶事与愿违 给法官带来无限困扰
2015.05.29
专栏
国务院通知多放一天假 劳动法圈子吵翻了天
国务院多放一天假,全国人民自然是乐开了花,但劳动法专家却吵翻了天:是否所有单位都必须放假?如果单位安排员工上班,是否应当支付加班工资?应当按照什么标准支付?
2015.05.27
专栏
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