杨保全【北京市中银律师事务所律师】专栏 - 劳动法名家专栏人力资源（HR）专栏 -HR730-人力资源资讯早餐

北京市中银律师事务所律师，原北京弘嘉律师事务所高级合伙人，副主任律师，高级培训讲师，中央人民广播电台华夏之声特邀嘉宾。
多家知名机构及企事业单位特聘常年法律顾问，曾任北京岳成律师事务所劳动人事部部长。专注企业法律顾问实践十余年，对企业实际运营与风险防控具有深刻理解。尤其在企事业单位劳动用工、人事制度风险控制方面颇有心得。

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企业调岗的合理边界及实操要点精析

企业调岗的合理边界及实操要点精析

考虑到调岗的背景在具体操作中具有多样性，其处理方式亦不单一，故本文将结合近期处理的一起劳动争议案件，仅就企业在业务取消、部门裁撤的背景下探析企业调岗的合理边界。

2022.12.04 专栏

疫情之下劳动合同的此“中止” 非彼“终止”

疫情之下劳动合同的此“中止” 非彼“终止”

近日，人社部、最高法联合发布了第一批劳动人事争议典型案例，其中一案件，法院认为公司主张疫情属不可抗力，双方劳动合同因此中止缺乏法律依据。这个案例是不是意味着劳动合同不能中止呢？

2020.08.18 专栏

试用期单位可以随意“炒鱿鱼”吗？

试用期单位可以随意“炒鱿鱼”吗？

在实践中，往往大多数用人单位未能充分理解与重视法律规定的试用期解除条件，而是错将试用期理解为可以随意“炒鱿鱼”，从而引发了劳动纠纷。本文与您一起探讨试用期解除劳动合同的风险防范要点。

2019.04.15 专栏

台港澳人员就业许可取消的影响

台港澳人员就业许可取消的影响

行政许可取消后，用人单位对台港澳同胞的用工管理有哪些影响和变化呢？

2018.09.04 专栏

“一加一”等于“共赢”——从海底捞员工的加班费谈起

“一加一”等于“共赢”——从海底捞员工的加班费谈起

我们从员工和企业两个维度展开来说说“春节加班费的那些事儿”。员工有员工的伶俐，企业有企业的智慧，二者合二为一，方能实现共赢。

2018.03.06 专栏

竞业限制——从协议约定到离职追责（全流程操作指引）

竞业限制——从协议约定到离职追责（全流程操作指引）

本文从《竞业限制协议》的约定到实际履行，甚至到可能产生的违约取证等方面指导企业做出较为全面的筹划与准备，以期竞业限制约定能够切实起到保护企业商业秘密及免受恶意竞争者干扰之目的。

2018.02.01 专栏

试用期员工转正与解除合规系列50问（关于试用期期限）

试用期员工转正与解除合规系列50问（关于试用期期限）

新入职员工，单位可以不设定试用期吗？哪些情况下单位不能设定试用期？《劳动合同法》规定的“以上”、“不满”是否包括本数？……关于试用期期限常见的50个问题，本文告知你。

2018.01.22 专栏

用工管理中员工签字也无效系列

用工管理中员工签字也无效系列

笔者总结了五种用工管理中员工签字也无效的情况，HR都来对照自己有没有犯过这样的错误吧！

2018.01.15 专栏

老板任性随意说“旷工” 解除违法2倍赔偿食恶果

老板任性随意说“旷工” 解除违法2倍赔偿食恶果

本案是一起典型的员工旷工严重违反公司规章制度，但公司无法证明旷工事实而被认定违法解除的案例。如何有效防止员工旷工行为的发生，并合法解除旷工员工，需要注意以下几点。

2017.12.25 专栏

怀孕女职工，企业真的动不得吗？

怀孕女职工，企业真的动不得吗？

针对“三期”（怀孕、生育、哺乳）女职工，法律上有很多相关保护性规定，尤其是单位不得以“三期”女职工怀孕为由解除劳动关系。那么，“三期”女职工真的动不得吗？笔者为您解答相关法律问题。

2017.12.12 专栏

抑郁症员工——医疗期满解除两三事

抑郁症员工——医疗期满解除两三事

医疗期间的待遇如何？患抑郁症职工到底应该享受几个月的医疗期？医疗期满解除必须经过劳动能力鉴定吗？对于医疗期满泡病号的员工，怎么有步骤地解除？

2017.11.14 专栏

台、港、澳居民在中国内地就业法律保护评析

台、港、澳居民在中国内地就业法律保护评析

办理《台港澳人员就业证》是单位义务还是劳动者的义务？规范台港澳居民在单位工作期间的用工管理？笔者以案释法，告诉HR怎么做。

2017.10.11 专栏

单位组织架构调整，如何依法调岗？

单位组织架构调整，如何依法调岗？

如果用人单位以员工“不胜任工作”或“客观情况发生重大变化导致原工作岗位不存在”（包括生产经营需要）为由进行单方调岗，应综合考虑经营必要性、员工是否可以胜任、劳动条件无不利变更等因素后再着手进行。

2017.10.09 专栏

创业型企业设立及运营过程中的十大法律风险

创业型企业设立及运营过程中的十大法律风险

企业设立过程中有哪些法律风险？企业印章管理过程中有哪些法律风险？企业合同签订过程中有哪些法律风险？企业合同履行过程中有哪些法律风险？……笔者全部告知你。

2017.09.27 专栏

劳务关系可以约定竞业限制吗？

劳务关系可以约定竞业限制吗？

如果是劳务关系，如公司聘用的技术顾问、退休返聘的工作人员，公司是否可以参照上述规定约定竞业限制呢？我们以两个案例来解说。

2017.09.24 专栏

企业搬迁，劳动合同如何处理？

企业搬迁，劳动合同如何处理？

企业搬迁问题中最突出的是员工劳动合同的处理问题，如原劳动合同是否可以继续履行？员企业搬迁，原劳动合同是否可以继续履行？员工拒绝怎样处理？如何进行补偿等一系列问题，如果处理不好极易引发群体性事件。

2017.09.19 专栏

继续履行劳动合同，没你想的那么简单

继续履行劳动合同，没你想的那么简单

笔者以韩某与北京某公司违法解除案为例，评析试用期解除的问题，并提出实操建议。

2017.08.01 专栏

办完京户即辞职的企业解决之道

办完京户即辞职的企业解决之道

本文通过对多起在北京地区司法实践中发生的真实案例进行深入分析和总结，以期给企业依法解决该实际问题提供借鉴。

2017.07.07 专栏

退休返聘人员的工资，如何代扣代缴个人所得税？

退休返聘人员的工资，如何代扣代缴个人所得税？

有HR咨询，签订退休返聘协议或者劳务协议的退休人员，单位向其支付工资时，如何代扣代缴个人所得税？保全律师经过一系列检索，得出如下结论。

2017.06.30 专栏

从老干妈配方泄密看企业的保密及竞业限制保护

从老干妈配方泄密看企业的保密及竞业限制保护

职场中，经常遇到原单位对离职员工有竞业限制或保密的要求，很多人有误区。国民女神老干妈公司配方泄密的新闻，让我们对企业的保密及竞业限制有了更多的思考。

2017.05.17 专栏

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