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劳动合同期满终止常见法律问题风险分析及应对建议（六）

劳动合同期满为劳动合同法定终止情形之一，日常用工经常涉及，那么，劳动合同期满涉及医疗期、服务期和奖金问题，用人单位该如何处理？本文就相关问题的法律规范进行梳理并简要分析，以供用人单位参考。

2021.09.24 专栏

劳动合同期满为劳动合同法定终止情形之一，日常用工经常涉及，那么，用人单位能否终止与劳动者签订的第二次固定期限劳动合同？本文就相关问题的法律规范进行梳理并简要分析，同时提供应对建议，以供用人单位参考。

2021.09.16 专栏

劳动合同期满为劳动合同法定终止情形之一，日常用工经常涉及，那么，用人单位终止劳动合同经济补偿标准如何计算？本文就相关问题的法律规范进行梳理并简要分析，同时提供应对建议，以供用人单位参考。

2021.09.09 专栏

劳动合同期满为劳动合同法定终止情形之一，日常用工经常涉及，那么，用人单位终止劳动合同是否需要提前通知劳动者？本文就相关问题的法律规范进行梳理并简要分析，同时提供应对建议，以供用人单位参考。

2021.09.02 专栏

劳动合同期满为劳动合同法定终止情形之一，日常用工经常涉及，但若劳动者存在特殊限制情形，用人单位是否可以终止劳动合同？本文对相关问题的法律规范进行梳理并简要分析，以供用人单位规范管理时参考。

2021.08.26 专栏

劳动合同期满为劳动合同法定终止情形之一，日常用工经常涉及，但其中法律问题不少，现对相关问题的法律规范进行梳理并简要分析，同时提供应对建议，以供用人单位规范管理时参考。

2021.08.19 专栏

企业应当从本次疫情间的用工管理中总结相关经验，优化完善本单位相关用工管理制度和相关工具，以便未来再发生类似不可抗力情形时，能够更主动、灵活和有效的应对。

2020.04.28 专栏

目前，国内新冠肺炎“战疫”已取得一定成果，降成本存生存成为大部分企业的首要任务，但这一过程也常常容易引发劳动争议。因此，企业未来更应当综合思考和规划用工成本优化。

2020.04.24 专栏

法律法规对疫期用工规定不多，近期出台的政府相关政策并不清晰甚至前后矛盾。本文中，笔者根据目前深圳适用的有关政策和法律，结合司法实践经验，向深圳地区企业提供系列参考意见。

2020.02.19 专栏

江苏省于2018年5月8日发布了《江苏省女职工劳动保护特别规定》，笔者在本文中就规定中用人单位需注意相关要点进行了全面解析。

2018.06.20 专栏

涉外劳动关系的当事人发生争议时，究竟是适用国内法，还是国外法，抑或可以由当事人双方自行约定适用哪国地法律，上述问题是众多用人单位，尤其是外资用人单位在涉外用工中所不能回避的法律问题。

2013.03.11 专栏