秦海EAP工作室 专栏

裁员事件背后的“企业观”

“公司是我家,发展靠大家”。企业如果不是我的“家”,那它究竟是个啥?

去年3月,联想集团研究院遭遇大裁员,其中一位员工悲愤哀怨地写下《联想不是我的家》,详述看着身边员工被裁的经历与感受,让人读后唏嘘不已。此文一经刊发,立即引起众人的议论,其中最有分量是来自联想集团董事局荣誉主席柳传志先生,俨然如一位大家长站出来主持公道:既对员工被裁的愤怒做了共情和理解,同时,也从公司经营及战略高度支持联想高管的裁员决定。

乱花迷眼,无论是员工,还是前任CEO,都在表达自己对一个问题的看法:企业不是我的“家”,那它究竟是个啥?

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秦海EAP工作室

秦 海

  • 国际EAP注册顾问
  • 组织高效管理教练
  • 组织及员工行为专家
  • 国家二级心理咨询师

主要经历

*12年在管理咨询、教练、讲师、EAP顾问、心理咨询等相关工作经验

*20年国有大型企业、政府机关的工作及管理经验

教育背景

港大组织与人力资源管理研究生、管理教练、 心理咨询师

曾服务客户

曾为SAP、APPLE、微软、迪斯尼、东风日产、平安保险、上海电气、宝钢集团、浦发银行、工商银行、建设银行等数十家客户提供咨询、EAP项目策划及培训服务。

联系方式

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